Técnico/a de Relaciones Laborales.

Descripción del puesto: Compañía nacional de servicios precisa un/a Técnico de RRLL para el Area de Personas en su sede central en Barcelona. Misión del puesto: Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral, el asesoramiento a empleados y mandos, y la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, asegurando una gestión profesional, rigurosa y alineada con la estrategia del Área de Personas y Cultura. Funciones principales: Asesoramiento laboral interno, resolviendo consultas, incidencias y trámites derivados de la relación laboral de manera autónoma y eficiente, respetando siempre los procedimientos, la estructura jerárquica y los canales internos de comunicación. Gestión administrativa de RRLL: elaboración y archivo de documentación laboral, integración y registro de información en SAP, preparación de documentación jurídica, anexos y adendas contractuales, comunicaciones oficiales y certificaciones. Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores: Coordinación y organización de elecciones sindicales. Gestión de reuniones y comités. Relación fluida y profesional con delegados/as de personal y comités de empresa. Gestión jurídica laboral: recopilación de información, preparación de expedientes, coordinación documental para procedimientos judiciales, apoyo en preparación de juicios y acompañamiento en inspecciones de trabajo. Seguimiento y aplicación normativa: elaboración de informes, análisis de riesgos jurídicos, propuesta de soluciones y acciones preventivas. Participación en los proyectos corporativos del área, incluyendo el desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad. Preparación de comunicaciones e instrucciones a la organización en materia laboral, garantizando coherencia y cumplimiento normativo. Requisitos mínimos: · Grado en Relaciones Laborales o Derecho. · Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y sistemas de gestión documental. Experiencia: Experiencia en aplicación de la normativa laboral y en asistencia a juicios en la materia laboral. Disponibilidad para viajar. Horario: De lunes a Jueves de 8 a 16 y una tarde la semana hasta las 17:45, Viernes de 8 a 15hrs. Del 1 de julio hasta el 30 de septiembre de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs. Posibilidad de 2 días de teletrabajo semanales después de 3 meses de antigüedad. Salario: 30.702€/bruto/año. Beneficios sociales: Cheques Gourmet. Plan de pensiones. Seguro de vida. etc.