Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) comprometido/a con la seguridad y la salud laboral, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, promoviendo una cultura preventiva en toda la organización. La persona seleccionada será responsable de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y colaborando en la mejora continua de las condiciones de trabajo. Funciones principales Realizar evaluaciones de riesgos en los distintos centros de trabajo. Planificar y hacer seguimiento de las medidas preventivas y correctoras. Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales. Investigar accidentes e incidentes y elaborar los correspondientes informes. Coordinar actividades empresariales con empresas contratistas y proveedores. Realizar inspecciones de seguridad y proponer acciones de mejora. Gestionar la documentación preventiva y mantener actualizados los registros. Asesorar a responsables y trabajadores en materia de seguridad y salud. Colaborar con el Servicio de Prevención y con los organismos competentes cuando sea necesario. Creación SPP en una de sus especialidades, coordinación con SPA y análisis de necesidades. Requisitos Formación Titulación universitaria relacionada con el puesto. Máster Universitario o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Experiencia mínima de 1 años en funciones similares. Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de construcción. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y formación. Organización y planificación. Proactividad y orientación a la mejora continua. Trabajo en equipo y capacidad de coordinación. Conocimientos valorables Normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Sistemas de gestión ISO 45001. Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión preventiva. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo, acorde con la experiencia y la formación aportada. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Incorporación a una empresa consolidada con un firme compromiso con la seguridad y el bienestar de las personas. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de mejora e innovación. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección, valorando exclusivamente las competencias, experiencia y méritos profesionales de las candidaturas.