Descripción de la oferta
¡Tu Talento Brilla en TEDi!
El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado!
Buscamos personas comprometidas, positivas y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad.
Perfil deseado:
- Formación enTécnico Superior PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada).
- Experiencia mínima de 2 años en PRL.
- Valorable conocimientos de inglés.
- Alto nivel de compromiso, capacidad de trabajo en equipo y para colaborar con otros departamentos y liderar iniciativas de seguridad.
Tareas a realizar:
- Coordinar y asegurar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud.
- Asegurar la implementación y aplicación de las políticas de TEDi (y el cumplimiento de la legislación española).
- Llevar a cabo la planificación preventiva de la empresa.
- Impartir formación y entrega de información.
- Realizar procedimientos de trabajo, protocolos para su implantación y seguimiento.
- Elaborar e implementar planes de prevención y de emergencia.
- Investigar los accidentes e incidentes laborales.
- Implementar las medidas correctoras necesarias para asegurar la subsanación de las desviaciones detectadas.
- Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas y auditorías.
- Elaboración y actualización de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Identificar los posibles riesgos del entorno laboral.
- Promover e integrar la prevención en la empresa.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria para la conciliación de vida personal y profesional.
- Potencia tus superpoderes: te ofrecemos clases de inglés, alemán y excel.
- Descuentos exclusivos en nuestros productos (¡para que tu casa sea la más TEDi!).
- Un entorno de trabajo dinámico e inclusivo.
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en el ámbito de las relaciones laborales.
Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica
¿Listo para una aventura en retail?
¡Si te identificas con este perfil, envíanos tu CV!