Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Buscamos a un/a profesional con sólidos conocimientos y experiencia en la Gestión de prevención de riesgos laborales, que sea capaz de desarrollar y aplicar eficazmente las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Tus principales responsabilidades incluirán: Evaluación de riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos exhaustivas, identificar peligros y proponer medidas de control adecuadas. Prevención de riesgos laborales: Implementar y supervisar programas de prevención de riesgos, asegurando el cumplimiento de la legislación y normativas aplicables. Formación en prevención de riesgos: Diseñar e impartir programas de capacitación y sensibilización en materia de seguridad y salud laboral. Higiene industrial: Realizar mediciones y análisis de agentes físicos, químicos y biológicos en el lugar de trabajo, proponiendo medidas correctivas. Salud y bienestar: Colaborar en la implementación de iniciativas que promuevan el bienestar y la salud de los trabajadores. Equipos de protección individual: Seleccionar, gestionar y supervisar el uso adecuado de los equipos de protección individual. Responsabilidad profesional: Mantener un alto nivel de responsabilidad profesional y compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores. Experiencia en la implementación de normas ISO relacionadas con la gestión de la prevención de riesgos laborales. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con: Ingeniería (preferible de Minas) + Especialidad en PRL. Mínimo 5 años en puestos similares (valorable en Servicios de Prevención Ajenos). Profesional orientado a la mejora continua y al rendimiento con capacidad de: - Organización metódica: Estructurar procesos, gestionar prioridades y cumplir objetivos sin descuidar la atención al detalle. - Eficiencia operativa: Optimizar el uso del tiempo y los recursos para obtener resultados de calidad. - Ambición (afán de superación): Mostrar proactividad, motivación por aprender constantemente y disposición para asumir nuevos retos. Conocimiento profundo de la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad y salud laboral. Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo, con un enfoque proactivo y orientado a resultados. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personal de todos los niveles de la organización.