Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal | MADRID

¿Quiénes somos? En Closer Logistics somos especialistas en logística y reparto de última milla. Operamos en constante crecimiento y expansión, gestionando actualmente más de 3.500 empleados y con previsión de duplicar esta cifra antes de finalizar el año. Este crecimiento nos exige construir un área de Personas cada vez más sólida, eficiente y escalable. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas que quiera ir más allá de la gestión administrativa tradicional y participar activamente en la transformación y profesionalización del departamento. Estamos impulsando importantes mejoras tecnológicas y de automatización que convertirán este puesto en una posición clave para la compañía, con capacidad real de impacto en los procesos y en la toma de decisiones. Si disfrutas optimizando procesos, aportando soluciones y formando parte de proyectos de crecimiento, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una gestión laboral y administrativa eficiente, precisa y alineada con el crecimiento de la compañía. Tus principales funciones serán: Gestión integral del ciclo completo de nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, atrasos y finiquitos y Seguros Sociales. Administración de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental. Tramitación de movimientos en Sistema RED, SEPE, SILTRA y Delta. Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal y accidentes de trabajo. Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nóminas, contratos y normativa laboral. Participación activa en la mejora, automatización y optimización de procesos internos. Colaboración en proyectos de crecimiento y escalabilidad del área de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 años en gestión de nóminas y administración laboral. Manejo habitual de programas de nómina A3nom/A3INNUVA. Conocimiento de Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, CASIA y SILTRA así como la tramitación de modelos 111 y 190. Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento. Perfil proactivo, con iniciativa para identificar mejoras y aportar soluciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa de 40 horas semanales. Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos. Un entorno dinámico donde las ideas se escuchan, se valoran y se implementan. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía en plena expansión. La oportunidad de formar parte de un proyecto con gran recorrido y asumir responsabilidades a medida que crece la organización.