Técnico/a de mantenimiento y reparación

¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada del sector alimentación, trabajando con maquinaria industrial en un entorno dinámico y con muy buen ambiente de equipo? Desde Talent Match, ayudamos a una compañía referente en el sector con la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporarse a su planta de Mataró. Horario: turnos rotativos, M/T/N (rotación habitual cada 15 días). Misión del puesto: Se trata de una posición clave dentro del equipo de mantenimiento, donde combinarás intervención mecánica con una importante base eléctrica, trabajando sobre líneas de producción reales. Tus principales responsabilidades serán: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción. Intervenir en averías tanto a nivel mecánico como eléctrico, con especial foco en la parte eléctrica. Diagnóstico y resolución de incidencias en maquinaria industrial en entorno productivo. Asegurar el correcto funcionamiento de las líneas para minimizar paradas de producción. Colaborar con el equipo de mantenimiento en la mejora continua de procesos y equipos. Trabajar en un entorno de producción con ritmo exigente y enfoque en resultados. Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? Encajarás perfectamente si cuentas con formación de Grado Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica o similar, o bien si aportas una trayectoria sólida en mantenimiento industrial que supla la formación reglada. Será clave que tengas experiencia previa en maquinaria industrial, estando acostumbrado/a a trabajar en entornos productivos con presión, y que aportes una base sólida en electricidad industrial, combinada con conocimientos mecánicos. Por último, el encaje cultural será clave: buscamos una persona con actitud colaborativa, buen rollo y predisposición a trabajar en equipo, que contribuya a mantener el buen ambiente actual y que tenga compromiso con el proyecto a largo plazo. Beneficios: Plus de nocturnidad. Turnos rotativos M/T/N: Organización flexible según equipo (no turnos rígidos). Habitualmente: rotación cada 15 días (mañana/tarde y noches puntuales cada 1-2 meses). Algunos sábados puntuales según proyectos. Muy buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Proyecto estable dentro de una empresa reconocida en su sector.