Técnico/a de mantenimiento y reparación Itinerante - Climatización

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Granada. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos en el sector de la climatización y el frio industrial. Eres la persona ideal si aportas…. -Experiencia mínima de 3 años como oficial primera en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como VRV, split, torres de refrigeración, etc... -Permiso de conducción en vigor (vehículo de empresa). -RITE y gases fluorados. -Disponibilidad para realizar semana de guardia remunerada. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Ofrecemos: - Horario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. - Contrato indefinido. - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.