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Oferta verificada hace 5 horas

Técnico/a de Mantenimiento – Menorca

PreZero España·MahónPresencialContrato indefinidoJúnior
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones principales: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, asegurando disponibilidad y rendimiento de maquinaria, incluyendo lubricación, reparación de cintas, motores y soldadura.
  • Requisitos técnicos: Formación en FP de Mecánica, Electricidad o Electromecánica, conocimientos en mecánica, electricidad y electromecánica, y experiencia mínima de 1 año en roles similares.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, jornada completa en horario de mañana o tarde, formación continua, ambiente de trabajo sostenible y respeto por la igualdad.
  • Condiciones de seguridad: Aplicación del protocolo LOTO, bloqueo físico y eléctrico de máquinas antes de intervenciones para evitar accidentes.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer *texto oculto*025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Técnico/a de mantenimiento en Menorca, cuya misión principal será llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo sobre las instalaciones de Menorca, asegurando la disponibilidad y el máximo rendimiento de toda la maquinaria de la planta, minimizando las paradas no programadas. Funciones Mantenimiento preventivo: lubricación y engrase de ejes, tensado y alineación de cintas, y cambio programado de piezas desgastadas (cuchillas, rascadores…) Mantenimiento correctivo: reparación urgente de roturas de cintas transportadoras, averías de motores, fugas de latiguillos hidráulicos y trabajos de soldadura. Especialización técnica: limpieza y calibración de separadores ópticos, mantenimiento del sistema de atado de las prensas y ajuste de separadores balísticos. Seguridad (protocolo LOTO): bloqueo físico y eléctrico obligatorio de las máquinas antes de cualquier intervención para evitar accidentes Gestión: control de stock de repuestos críticos en el taller y registro de averías en el sistema informático. ¿Qué buscamos? Formación: FP de Mecánica, Electricidad o Electromecánica. Formación complementaria: Cursos de SyS, soldadura y trabajos en altura. Conocimientos: Se requieren conocimientos de mecánica, electricidad y electromecánica. Experiencia: Mínima de 1 año en posiciones similares. Se requiere carnet de conducir. Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido. Horario: mañana o tarde Jornada completa. Desarrollo y proyección profesional. Formación continua a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.). Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector. Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
16 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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