Técnico/a de mantenimiento industrial

¿Tienes una base eléctrica sólida y te apasiona el mantenimiento en entornos industriales de alta exigencia? ¿Buscas un proyecto con un plan de carrera estructurado, progresión salarial clara y estabilidad a largo plazo? Si la respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oportunidad! nuestro cliente Te integrarás en una empresa referente del sector de la fundición y siderurgia ubicada en Durango (Vizcaya). Con unas instalaciones de alta capacidad técnica que incluyen hornos de fusión, líneas de moldeo y sistemas automatizados, la compañía destaca por la calidad de sus procesos productivos y por ofrecer un proyecto sólido de desarrollo profesional y estabilidad para su plantilla. tus funciones Formando parte del equipo de mantenimiento de planta, tus responsabilidades principales serán: - Mantenimiento preventivo y correctivo: Intervención directa en maquinaria crítica como hornos de fusión, líneas de moldeo, granalladoras, cintas transportadoras, puentes grúa e instalaciones auxiliares. - Diagnosis electromecánica: Detección y resolución de averías complejas, apoyándote en una sólida base eléctrica e hidráulica. - Garantía de operatividad: Ejecutar acciones correctivas rápidas y eficaces para garantizar la continuidad y fiabilidad de las líneas de producción. - Trabajo en equipo: Colaborar con los técnicos de planta alineándote con los estándares de seguridad y eficiencia de la compañía. requisitos del puesto Formación: FP Grado Superior Conocimientos: mantenimiento industrial, electromecánica Experiencia: 1 año - Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) en Mantenimiento electromecánico, Mecatrónica, Electricidad o similar. - Experiencia: Desde 1 año de experiencia en mantenimiento industrial. Se valorará muy positivamente trayectoria previa en entornos de fundición, siderurgia o industria pesada. - Conocimientos clave: Sólida base eléctrica (indispensable) combinada con conocimientos en mecánica e hidráulica. - Persona resolutiva, autónoma, con buena capacidad de aprendizaje y habilidad para el trabajo en equipo dentro de entornos exigentes. tus beneficios - Estabilidad desde el inicio en la plantilla de la empresa: Contrato inicial de 6 meses + indefinido, acompañado de un plan de desarrollo a 2 años con revisión salarial. - Jornada laboral de L a V en 3 turnos rotativos. - Banda salarial competitiva: Salario base entre 33.000 ¿ y 36.000 ¿ brutos anuales (según la valía técnica y experiencia aportada) + pluses. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).