Descripción de la oferta
¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar el futuro de la salud? En Cofares vamos más allá de la distribución farmacéutica: hacemos Smart Healthing, un concepto innovador centrado en las personas, la digitalización y el bienestar social.
Si buscas un entorno colaborativo donde crecer profesionalmente, transformar retos mediante la innovación y formar parte de una compañía 360º con un fuerte compromiso social... ¡Este es tu sitio!
¡Únete a nuestra revolución y crea con nosotros el ecosistema de salud del futuro!
Actualmente buscamos técnicos/as de mantenimiento Electromecánico Industrial, para cubrir la Campaña de Verano en Farmavenix. Aunque la posición se abre inicialmente para cubrir las vacaciones de verano, nos encontramos en pleno crecimiento. Apostamos por el talento, por lo que existe una alta posibilidad de continuidad y contratación estable al finalizar el periodo estival.
Misión en el Puesto
Como Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico, serás una pieza clave para garantizar que la tecnología de nuestra planta no se detenga. Tus principales retos serán:
Optimización y Acción: Ejecutarás el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, asegurando que los sistemas automáticos funcionen a pleno rendimiento durante la producción.
Análisis y Digitalización: Registrarás tus intervenciones en el software de gestión (GMAO), ayudando a medir el éxito del equipo y a tomar decisiones basadas en datos.
Mejora Continua: No te limitarás a reparar; tendrás voz para proponer mejoras en el plan de mantenimiento, optimizar procesos y detectar posibles riesgos.
Seguridad y Coordinación: Supervisarás el trabajo de las contratas externas, garantizando el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos (PRL), y mantendrás una comunicación fluida con tu responsable ante cualquier imprevisto.
Trabajo en Equipo: Apoyarás en la formación de nuevos compañeros y colaborarás con el equipo de producción en momentos puntuales para asegurar que los pedidos lleguen a tiempo a las farmacias.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato inicial para cubrir las vacaciones de verano ( hasta el )pero apostamos por la continuidad y tu desarrollo a largo plazo debido a nuestro crecimiento.
Formación continua.
Salario competitivo y atractivo sectorial.
Horario rotativos que comprenden mañanas, tardes y noches
En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.