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Oferta verificada hace 4 horas

Técnico/a de IRPF

Meliá Hotels International·Palma de MallorcaPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones principales: Apoyar en la contabilización del coste social de nóminas, cálculos de IRPF, declaraciones tributarias y explicar facturaciones a hoteles.
  • Requisitos clave: Persona analítica con dominio de la contabilidad del coste social, atención al detalle, iniciativa y experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
  • Conocimientos necesarios: Formación superior en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar, legislación laboral española, y conocimientos en programas SAP, Success Factors y Excel.
  • Condiciones y habilidades: Capacidad de trabajo transversal, compromiso con la excelencia, enfoque proactivo, y habilidades numéricas para análisis.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

MISION:Apoyarás a las gestiones que se realiza para contabilizar el coste social de todas las nominas que se generan en el departamento.Igual como apoyar a todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Grabar distribuciones. Grabar indemnizaciones. Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes. Mandar cuadres de desgloses contablesExplicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten. Entender el cálculo del IRPF. Grabar Voluntarios. Resolución de dudas con la retención IRPF aplicada. Apoyar con la presentación modelo 111 mensual y trimestral. Colaborar con la presentación modelo 190. Proceso contable de la nómina y análisis de costes. Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento. REQUISITOS Habilidades: Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social. Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas. Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento Conocimientos: Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo. Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande. Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors. Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel. Destreza con el análisis numérico

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
13 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 4 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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