TÉCNICO_A DE CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN_GRAN CANARIA

Se requiere un/a profesional para trabajar en Gran Canaria como técnico/a de contabilidad y administración, bajo la supervisión de la Coordinadora del Equipo de Gestión de la entidad. Se ofrece: Jornada completa de 39 horas semanales. Horario de mañana y una tarde. Incorporación inmediata. Salario 23.720,72€ bruto anual. Funciones principales: Gestión de la contabilidad analítica y financiera. Colaboración en los cierres contables y memorias económicas Control presupuestario y elaboración de la información pertinente. Colaboración en el cierre trimestral y anual de impuestos y preparación de la información para presentar los modelos oficiales. Atención a auditorías de cuentas, así como a la preparación de la documentación requerida en cada caso. Relación con asesoría, bancos Facturación y gestión de tesorería (cobros y pagos generales, de nóminas y de proyectos, conciliaciones bancarias, control de caja, tarjetas, etc). Realizar la gestión de las obligaciones administrativas, económicas y financieras de la entidad, incluidas las derivadas de su condición de entidad de utilidad pública. Gestión documental y de archivo electrónico de la organización. Cualquier otra tarea que se necesite en el área. Requisitos mínimos: Titulación relacionada en materias de administración, contabilidad y economía, con nivel mínimo de Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima de 3 años en departamentos de Administración Imprescindible conocimientos sólidos de contabilidad. Dominio de competencias digitales y herramientas para el trabajo, la colaboración y la comunicación, en espacios virtuales (preferiblemente google) Dominio de programas específicos de contabilidad, preferiblemente conocimiento de SAGE. Se valorará: Contabilidad de Fundaciones Experiencia de voluntariado y conocimiento de las ONG Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Formación en Igualdad Proactividad y capacidad de trabajo en equipo Compromiso por la Igualdad En Fundación ECCA Social somos fieles creyentes y defensores de una sociedad igualitaria. Es por ello que, en los procesos de selección y acceso al empleo, garantizamos, seguimos y respetamos en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo en la entidad un entorno laboral igualitario, donde las personas puedan crecer profesionalmente en función de su valía y potencial, sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, ideología, género, la diversidad funcional o cualquier otra circunstancia de carácter personal.