Volver a los resultados · Padrón

Oferta verificada hace 6 horas

Técnico/a de compras (H/M/X)

CORTIZO·PadrónPresencialContrato indefinido
25 000 € – 26 000 € / año
Resumen Vox
  • Funciones del puesto: Contacto con clientes y proveedores, control de albaranes y facturas, gestión de pedidos, realización de informes y gestión documental.
  • Requisitos y beneficios: Se ofrece salario de 26.461,16€ brutos anuales, plan de carrera, beneficios sociales, formación en idiomas y actividades sociales.
  • Condiciones y compromiso: Trabajo en instalaciones en Padrón, evaluación objetiva de candidaturas, compromiso con la igualdad y no discriminación.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Cortizo, líder en fabricación y distribución de aluminio y PVC para arquitectura e industria, selecciona Asistente de compras (h/m/x) para incorporarse en nuestras instalaciones en Padrón. Sus funciones serán: - Contacto con clientes y proveedores. - Control de albaranes y facturas. - Comparativos de costes. - Gestión y seguimiento de pedidos. - Realización de informes. - Gestión documental. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Salario inicial por convenio de 26.461,16€ brutos anuales; - Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical; - Beneficios sociales: Acuerdos para descuentos en salud, combustible, formación; - Acceso a la Universidad Corporativa Campus Talento y a toda su oferta formativa: inglés, francés, alemán, business intelligence, entre otras. - Vacaciones: 24 días laborales al año, fijas según producción de planta; - Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares. Fiesta de Navidad, Eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, discapacidad, ideología o cualquier otro motivo. Evaluamos las candidaturas de forma objetiva. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019) y el marco legal de protección de los derechos de las personas LGTBI (Real Decreto 1026/2024). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
16 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 6 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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