Técnico/a de calidad y medioambiente

En Tecnorenova buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo de Medio Ambiente - Calidad en un proyecto de energías renovables en Galicia. Serás responsable de garantizar la mejora continua en la gestión ambiental, asegurando el cumplimiento normativo, la implementación de buenas prácticas y la consecución de objetivos alineados con las directrices de la empresa. ¿Qué vas a hacer? Asegurar la correcta gestión ambiental de las instalaciones en operación, liderando la implantación de buenas prácticas, el cumplimiento normativo y el desarrollo de iniciativas de sostenibilidad y biodiversidad. Traslado e implantación de las directrices ambientales corporativas en el negocio. Definición e implantación de modelos de buenas prácticas ambientales comunes. Asegurar la correcta aplicación del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001) y realizar auditorías con la contrata principal. Identificación, evaluación y seguimiento de aspectos e impactos ambientales, definiendo medidas preventivas y correctoras. Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y requisitos administrativos aplicables. Seguimiento y reporte de indicadores, resultados y objetivos ambientales. Gestión de servicios ambientales (residuos, seguimiento ambiental, etc.). Gestión de no conformidades: Identificar fallos, documentarlos y asegurar la implementación de acciones correctivas. ¿Qué estamos buscando? Técnico superior en química/medioambiente/salud ambiental. Experiencia mínima de 1 año en gestión ambiental en empresa (valorable en sector energético o industrial). Conocimientos Técnicos Legislación ambiental y cumplimiento normativo. Gestión de residuos, emisiones, vertidos y consumos. Identificación y evaluación de aspectos ambientales. Sistemas de gestión ambiental (ISO 14001) y auditorías. Lo que ofrecemos Formar parte de una compañía global, diversa e innovadora. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Estabilidad laboral Al igual que en todos los procesos de gestión de la empresa, la selección de personal se realiza desde la garantía y promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres ¿ hombres y desde el máximo respeto a la diversidad, tal y como se recoge en el Plan de Igualdad del que dispone la empresa.