Técnico/a de Administración de Personal

Funciones - Gestión y control del cuadre de costes de personal, asegurando la correcta imputación y conciliación de los costes laborales. - Elaboración, revisión y presentación de los seguros sociales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y de los plazos establecidos. - Preparación, revisión y presentación de las obligaciones fiscales derivadas de las retribuciones, incluyendo los modelos 111 y 190. - Gestión administrativa del personal: altas, bajas, contratos y variaciones en SS. - Gestión de incidencias de nómina (IT, permisos, ausencias, complementos...) - Tramitación de prestaciones (IT, maternidad/ paternidad, riesgos de embarazo...) - Atención y soporte a las personas trabajadoras, resolviendo dudas laborales. - Gestión documental y cumplimiento normativo. - Colaboración en la mejora y digitalización de procesos del área de RRHH. Se ofrece - Contrato indefinido a razón de jornada completa. - Incorporación inmediata - Centro de trabajo en Zaragoza - Salario: 23.000 €/año. - Jornada de 9.00 a 17.30 horas de L-J y de 8.00 a 16.00 horas los V. Jornada intensiva en verano. - Desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas.