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Oferta verificada hace 2 horas

Técnico/a análisis cromatográficos

AGQ Labs·Sevilla (SE)Presencial
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones principales: Calibración y mantenimiento de equipos de cromatografía, análisis de muestras, control de calidad y desarrollo de nuevos métodos cromatográficos.
  • Requisitos clave: Formación superior en Ciencias, experiencia en técnicas cromatográficas, desarrollo y validación de métodos, y conocimientos en ISO 17025.
  • Condiciones y beneficios: Se valorará nivel alto de inglés, carnet de conducir, y experiencia en análisis de residuos y contaminantes; ubicación en Burguillos, Sevilla.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia es.indeed.com — la candidatura se hace directamente en la empresa. indeed

Descripción de la oferta

• Calibración y mantenimiento de equipos de cromatografía. • Análisis de muestras de rutina. • Control de calidad bajo ISO 17025 y trabajos de mantenimiento del sistema. • Desarrollo e implantación de nuevos métodos cromatográficos en análisis alimentarios y/o medioambientales. • Validación de métodos. Requisitos: • Formación superior en Ciencias: Química, Farmacia, Biología, etc. • Se valorará muy positivamente especialización en técnicas cromatográficas. • Se valorará formación en ISO 17025 • Carné de conducir. • Persona madura y responsable, con altos niveles de iniciativa, proactividad y autogestión, con deseos de aprender. • Se valorará nivel alto de inglés Se valorará especialmente: • Experiencia demostrable, de al menos 2-3 años, en el uso rutinario de técnicas analíticas de cromatografía, especialmente con el uso de detectores de triple espectrometría de masas • Experiencia demostrable en desarrollo de métodos analíticos cromatográficos, especialmente en el área alimentaria y/o medioambiental. • Experiencia demostrable en análisis de residuos de plaguicidas y/o otros contaminantes. Ubicación: Burguillos, Sevilla Abstenerse candidaturas que no cumplan los requisitos mínimos indicados. AGQ Labs está firmemente comprometida en promover la igualdad de oportunidades a todas las personas trabajadoras o candidatas a la Compañía. No discrimina por razones de raza, creencias, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc. Basamos todas las decisiones de selección, formación, compensación y promociones, en las necesidades competenciales requeridas por los puestos de trabajo de nuestro catálogo de puestos.

Panel de transparencia

Fuente original
indeed
Publicada
22 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 2 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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