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Oferta verificada hace 7 horas

Técnica/o Administración de personal

Esment·Palma de MallorcaPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Gestión administrativa: Responsable de altas, bajas, variaciones de datos, contratos, expedientes y gestión de incidencias de nómina y seguros sociales.
  • Funciones y tareas: Elaboración y seguimiento de contratos, control documental, atención a consultas laborales y gestión de herramientas de control horario.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, jornada completa, horario flexible, salario a determinar, plan de retribución flexible, seguro de salud, formación y desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo: Gran ambiente laboral con un equipo de profesionales y buenas personas, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

En Esment, buscamos una/un Técnica/o de Administración de personal para incorporarse al departamento de Recursos Humanos. ¿Qué vas a hacer? La misión principal del puesto es la gestión administrativa del personal. Incluye las siguientes funciones: • Gestión administrativa de altas, bajas y variaciones de datos de las personas trabajadoras. • Elaboración y seguimiento de contratos de trabajo. • Control y gestión documental de los expedientes de las personas trabajadoras. • Gestión de incidencias de nómina (IT, permisos, absentismos, etc.). • Elaboración de nóminas, seguros sociales. • Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras relacionadas con aspectos administrativos laborales. • Gestión y actualización de herramientas de control horario. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Una oportunidad de incorporarte a un gran equipo, con las siguientes condiciones: Empleo estable, contrato indefinido. • Jornada a tiempo completo • Horario: de lunes a viernes, entrada y salida flexibles, 1720 horas anuales • Lugar de trabajo: Son Ferriol • Retribución competitiva: - Retribución a determinar, según valía del candidato/a - Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud (DKV), guardería, formación… • Aprendizaje y desarrollo - Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose. - Desarrollo profesional por grupos y niveles, priorizando las candidaturas internas, para nuevas vacantes. • Gran ambiente de trabajo: ¡Un equipo de grandes profesionales y mejores personas!

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
15 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 7 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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