Talent Acquisition Specialist -IT

Talent Acquisition Specialist IT – España Desde PSS (act digital), grupo internacional de consultoría e ingeniería tecnológica especializado en Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity y AI, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist IT para reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España. Misión del puesto Serás una pieza clave para garantizar la capacidad de entrega tecnológica del Grupo en Europa, trabajando como partner estratégico junto a equipos de negocio, Sales y responsables de las diferentes unidades para identificar, atraer y gestionar talento tecnológico de alto valor. Responsabilidades Gestionar procesos end-to-end de selección de perfiles IT, tanto a nivel nacional como internacional. Trabajar como interlocutor/a directo/a con hiring managers y equipos de negocio. Diseñar y mantener pipelines estratégicos de talento para anticipar necesidades futuras. Gestionar cuentas asignadas y acompañar la estrategia de delivery. Reclutar perfiles técnicos especializados: Software Engineering Cloud & DevOps Data Engineering / Data Science Cybersecurity QA Participar en la evolución y escalado del modelo nearshore europeo. Requisitos Más de 2 años de experiencia en selección IT, preferiblemente en consultoría tecnológica. Experiencia gestionando procesos completos de selección y relación con clientes internos o externos. Conocimiento del mercado tecnológico y capacidad para identificar talento especializado. Orientación a resultados, cumplimiento de KPIs y objetivos de delivery. Conocimiento de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter y otras plataformas tecnológicas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones con equipos internos y candidatos. Qué ofrecemos Contrato estable y condiciones competitivas. Salario fijo + variable asociado a objetivos e impacto en delivery. Participación en un proyecto de crecimiento internacional. Entorno tecnológico, dinámico y con alta autonomía. Posibilidad de trabajar con equipos europeos y proyectos estratégicos. Si buscas un reto donde Talent Acquisition tenga impacto directo en negocio y crecimiento tecnológico, queremos conocerte. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople