Supervisor/a de RRHH - Administración de Personal

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Supervisor/a de RRHH - Administración de personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: - Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. - Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Supervisar la ejecución de los procesos de administración de personal en la zona o centros asignados, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos internos y normativa laboral vigente. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionar las altas, bajas y variaciones de los empleados de las empresas asignadas. - Elaborar los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. - Calcular y elaborar las correspondientes nóminas. Gestionar los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). - Regularizar el IRPF. - Preparar las remesas bancarias para el pago de las nóminas. - Atender y resolver las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. - Gestionar las incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redacción de fin de contrato, no superación del periodo de prueba, etc.). - Conciliar los datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). - Cumplimentar escritos básicos en materia de advertencias, desplazamientos, excedencias, sanciones, concreciones horarias, certificados, MSCT, traslados, entre otras. - Interpretar la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. - Responsabilizarse de la calidad del dato de las nóminas asignadas. - Elaborar estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal, reportando al responsable de Administración de personal. - Responsabilizarse de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT y demás organismos requeridos. - Controlar el seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. ¿Qué beneficios tendrás? - Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus. - Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos. - Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.