SP Administrativo/a en Puerto del Rosario (FTV)

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En DISA, buscamos incorporar a una persona organizada, proactiva y con pasión por el trabajo bien hecho para ocupar el puesto de Administrativa/o en nuestro equipo. Si eres detallista, resolutivo/a y te ilusiona formar parte de una empresa innovadora, comprometida y cercana, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás como Administrativo/a ? Gestión administrativa del área comercial: alta de clientes, mantenimiento de condiciones comerciales y resolución de incidencias. Coordinación y control de pedidos, asegurando su correcta tramitación, revisión y seguimiento. Control y gestión de caja, liquidaciones y conciliaciones periódicas. ¿ Soporte financiero: conciliación bancaria, control de cobros/pagos, remesas y seguimiento de deuda. Facturación y atención al cliente, velando por la calidad y puntualidad en los procesos. Gestión de proveedores: altas, control de facturas y actualización de tarifas. Tareas administrativas generales: atención telefónica, gestión de correo y apoyo a las distintas áreas. ¿Qué te ofrecemos en el Grupo Disa? Un ambiente de trabajo profesional, a la vez que cercano y colaborativo. Formación continua para potenciar tu desarrollo personal y profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en constante evolución. Requisitos imprescindibles Titulación en la rama de administración y/o gestión o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos Requisitos valorables Formación en Contabilidad, Recobros y Protección de Datos. Experiencia entre 6 meses y 1 año en funciones similares. Microsoft Office (Nivel Alto) Detalles del puesto: Centro de trabajo: El Matorral, Puerto del Rosario. Fuerteventura Horario presencial, 100% en nuestras oficinas de 08:00h - 17:00h Salario ajustado a convenio. Te daremos todos los detalles tras la primera llamada. ¡Únete a DISA y crece con nosotros en un entorno dinámico, responsable e innovador! Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum