Selección y Atracción de Talento

TIRESUR es una gran distribuidora multinacional de neumáticos con experiencia de 90 años en el mercado. Contamos con 6 almacenes de distribución repartidos por toda la Península Ibérica y presencia en tres continentes: Europa, África y América. ¿Nuestro secreto? Contar con excelentes profesionales, trabajar con los mejores productos, con marcas en exclusiva y participar en la valorización y reciclaje de los neumáticos usados con TNU. Además, gracias a nuestra red de talleres CENTER´S AUTO ampliamos nuestra visión 360º del negocio. Disponemos de un amplio stock permanente, lo que nos permite ofrecer una de las gamas más amplias del mercado en neumáticos Premium y marcas de distribución exclusiva con una relación calidad precio inmejorable. En Grupo AM (Tiresur | Center's Auto) seguimos en plena expansión y queremos sumar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Profesional de Selección y Talento, un/a profesional que disfrute conectando con las personas, comprenda las necesidades del negocio y sea capaz de transmitir el valor de nuestros proyectos y oportunidades profesionales, generando una experiencia cercana y diferencial para cada candidato. La misión del puesto será gestionar de forma integral los procesos de selección de todas las posiciones de las distintas empresas del Grupo, identificando el mejor talento y acompañando tanto a candidatos como a responsables de área durante todo el proceso. Responsabilidades: Liderar de forma integral los procesos de selección para todo tipo de perfiles en la organización. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda a medida según las necesidades específicas de cada empresa, puesto y área. Captación proactiva utilizando diversos canales de reclutamiento y aplicando técnicas de búsqueda directa para atraer talento. Realizar entrevistas de personal por competencias con el uso de herramientas de evaluación adecuadas para cada nivel profesional. Acompañar y asesorar a los responsables de las distintas áreas operativas durante todo el proceso de toma de decisiones. Representar la imagen corporativa garantizando un proceso cercano, transparente y excelente para cada candidato. Comunicar con efectividad la cultura, el proyecto empresarial y las oportunidades de desarrollo del grupo. Proponer e impulsar iniciativas innovadoras para optimizar las metodologías de atracción y selección de talento. Requisitos: Residencia en Granada Experiencia mínima de 4 años en posición similar, específicamente selección (se valorará experiencia en consultoría) Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación En Tiresur contarás con: Contratación estable y salario en función de experiencia aportada Beneficios competitivos de empleado Compensación basada en el desempeño por consecución de objetivos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles.