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Oferta verificada hace 3 horas

Segundo Encargado/a, 36h, Lorca (Murcia)

ENCUENTRO·LorcaPresencialContrato de relevo
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Gestión de tienda: Responsable de apertura, cierre, análisis de informes de venta y gestión del stock mediante RFID.
  • Liderazgo de equipo: Gestionar y motivar al equipo, planificar horarios y dar formación en producto, ventas y procedimientos.
  • Atención al cliente: Garantizar una experiencia de compra única y cumplir objetivos de ventas y KPIs.
  • Requisitos y condiciones: Perfil de Encargado/a para tienda en CC Parque Almenara, en Lorca, Murcia, con funciones de gestión y atención.
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Descripción de la oferta

ACERCA DE NOSOTROS Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida, y nuestro compromiso está en crear moda con impacto social y medioambiental, promoviendo la igualdad y la integridad. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Actualmente estamos buscando un perfil de Encargado/a para trabajar en nuestra tienda CC Parque Almenara. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? ATENCIÓN AL CLIENTE, OPERATIVA DE TIENDA Y ANÁLISIS: Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y de KPIs marcados. Brindar una experiencia de compra única, siendo referente para su equipo. Gestionar la apertura y cierre de tienda y asegurar, en conjunto con la SSM, su correcto funcionamiento diario. Analizar informes de venta y de producto con el fin de optimizar la comercialidad de la tienda y tomar decisiones estratégicas y correctivas miradas a la consecución de los objetivos marcados y a la mejora de los KPIs. Realizar los cambios de VM (tienda y escaparate) según las guías marcadas por la Cía. Llevar a cabo una correcta gestión del stock, realizando inventarios a través del sistema RFID y pedidos de producto según necesidad. Transmitir la imagen y los valores de la marca. GESTIÓN DE RRHH y PRL: Gestionar el equipo de tienda, siendo la persona líder, responsable de mantener un buen ambiente de trabajo y un equipo formado y motivado. Colaborar con las personas responsables de la zona (AM y AV) para garantizar el correcto desempeño del Equipo y un excelente funcionamiento de la tienda. Realizar la planificación de horarios y del personal (libranzas, vacaciones, etc). Dar formación al Equipo en cuanto a diferentes temas: producto, técnicas de venta, procedimientos de tienda, PRL. Detectar necesidades de personal y realizar entrevistas para la selección de nuevas incorporaciones.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
10 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 3 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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