RSPONSABLE DE RRHH

Desde LHH Aragón buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con un fuerte enfoque en las personas, capacidad analítica, visión estratégica y habilidades para liderar la cultura organizativa. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y procesos de RR. HH., actuando como nexo entre la dirección y los equipos, impulsando la mejora continua y garantizando el cumplimiento normativo. Funciones principales Gestión del control horario y mantenimiento del cumplimiento legal en materia de registro de jornada. Desarrollo y promoción de los valores y la cultura corporativa, impulsando iniciativas de clima laboral y engagement. Control, análisis y reporte del absentismo, proponiendo acciones de mejora y planes preventivos. Negociación con la representación sindical, participación en comités y gestión de relaciones laborales. Diseño y coordinación del proceso de onboarding, garantizando una incorporación eficaz y alineada con la cultura de la empresa. Supervisión y control de nóminas, coordinación con asesoría laboral y gestión de incidencias. Planificación e impartición de formaciones, especialmente en materia de igualdad, diversidad y conciliación. Interpretación y aplicación del convenio colectivo correspondiente, asegurando el correcto cumplimiento y actualización. Definición, seguimiento y análisis de KPIs de Recursos Humanos, elaborando informes y propuestas de mejora basados en datos. Liderazgo en proyectos transversales de RR. HH. ligados al desarrollo organizativo, evaluación del desempeño y políticas retributivas. Analisis de PRL y gestión de incidencias Se ofrece: Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar. - Desarrollo de proyecto de alto valor técnico/a. - Desarrollo profesional en un entorno internacional. - Formación continua y apoyo desde Dirección.