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Oferta verificada hace 13 horas

Responsable Transformación Digital

Michael Page·La Rioja
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Liderazgo en transformación digital: Responsable de liderar proyectos de análisis de procesos, integración de adquisiciones y expansión del negocio mediante automatización y digitalización.
  • Requisitos técnicos y experiencia: Experiencia +8-10 años en proyectos ERP, migración a SAP S/4HANA, análisis y rediseño de procesos, liderazgo de equipos internacionales y gestión del cambio.
  • Formación y certificaciones: Grado en ADE, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o similar. Valorable MBA, formación en transformación digital y certificaciones SAP S/4HANA.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, plan de carrera y desarrollo profesional, en sector alimentación, en La Rioja, con enfoque en mejora continua y control interno.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia tecnoempleo.com — la candidatura se hace directamente en la empresa. tecnoempleo

Descripción de la oferta

Perfil buscado (Hombre/Mujer) Liderar la ejecución del proyecto de análisis de procesos junto al responsable de IT. Aprovechar su involucración en el proyecto para conocer en profundidad los procesos del grupo. Reducir riesgo de dependencia del departamento (actualmente resposnable de IT) a futuro (plan de sucesión). Reforzar el departamento para acompañar el crecimiento y expansión del negocio tanto orgánico como inorgánico. Colaboración en la integración de adquisiciones y de filiales extranjeras. Acelerar la ejecución de proyectos de transformación en el grupo la rápida evolución tecnológica de la industria requerirá de más recursos para llevar a cabo cada vez mas proyectos de transformación mediante automatización/digitalización. Logroño SAP Grado en ADE Ingeniería Economía Sistemas de Información o similar. Valorable MBA o formación específica en transformación digital. Certificaciones SAP (especialmente en S/4HANA) altamente valorables. Experiencia Profesional +8-10 años de experiencia en proyectos ERP. Experiencia demostrable en proyectos de migración a SAP S/4HANA (greenfield brownfield o conversión). Participación en proyectos de análisis y rediseño de procesos (AS IS / TO BE). Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Experiencia en gestión del cambio organizativo. Conocimientos técnicos Conocimiento profundo de SAP ECC y arquitectura S/4HANA. Entendimiento de módulos clave (FI-CO MM SD PP WM/EWM etc.). Conocimientos de integración con otros sistemas (CRM BI herramientas logísticas etc.). Familiaridad con metodologías SAP Activate. Capacidad de análisis transversal de procesos end-to-end Order to Cash Procure to Pay Record to Report Plan to Produce Identificación de ineficiencias y rediseño orientado a estandarización y automatización. Enfoque en mejora continua y control interno. Empresa del sector alimentación. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional.

Panel de transparencia

Fuente original
tecnoempleo
Publicada
24 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 13 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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