RESPONSABLE RRHH

En nuestra asesoría–gestoría estamos en proceso de crecimiento y profesionalización interna, por lo que buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos y Organización Interna con capacidad de liderazgo, visión organizativa y orientación a la mejora continua. Buscamos una persona resolutiva, estructurada y con criterio profesional, capaz de impulsar procesos internos, coordinar equipos y elevar los estándares organizativos del despacho. Funciones principales -Digitalización y optimización de la gestión interna de RRHH. -Implantación y supervisión de sistemas de control horario y gestión de fichajes. -Organización y control del calendario de vacaciones, permisos y ausencias del personal. -Supervisión general de la oficina, garantizando orden, estética, imagen profesional y correcto funcionamiento diario. -Coordinación del personal del despacho y apoyo en la organización operativa de equipos. -Coordinación y comunicación con otras delegaciones y departamentos. -Desarrollo e implantación de procedimientos internos para profesionalizar los distintos puestos de trabajo. -Seguimiento del cumplimiento de protocolos internos y estándares organizativos. --Canalización de inquietudes del personal: sugerencias, incidencias, propuestas de mejora y clima laboral. -Apoyo a dirección en materia organizativa y de gestión de personas. Perfil que buscamos -Persona organizada, proactiva y con capacidad de liderazgo. -Alta capacidad de comunicación y coordinación de equipos. -Perfil orientado a procesos, orden y mejora continua. -Capacidad para implementar cambios y hacer seguimiento de su cumplimiento. -Criterio estético y atención al detalle en entornos profesionales. -Discreción, responsabilidad y compromiso. -Se valorará experiencia previa en despachos profesionales, asesorías, gestorías o entornos administrativos. Requisitos Experiencia previa en recursos humanos, organización interna o gestión de equipos. Conocimiento de herramientas digitales de gestión de personal y control horario. Dominio de herramientas ofimáticas y capacidad de adaptación tecnológica. Capacidad de resolución y autonomía en el trabajo. Ofrecemos -Incorporación a un despacho en crecimiento y proceso de modernización. -Posición con responsabilidad real y capacidad de impacto en la organización. -Estabilidad profesional. -Buen ambiente de trabajo y contacto directo con dirección. -Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento interno. -Si buscas un proyecto donde puedas organizar, mejorar y profesionalizar estructuras internas con autonomía y responsabilidad, queremos conocerte.