Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de nuestros centros de trabajo.
Funciones Principales:
Gestionar y coordinar el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Planificar, supervisar y realizar el seguimiento de la actividad preventiva, promoviendo la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud.
Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos, así como la planificación de las medidas preventivas.
Investigar accidentes e incidentes de trabajo, implantando medidas correctoras y preventivas para evitar su repetición.
Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, empresas contratistas, ETT y otros colaboradores.
Planificar y supervisar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales para toda la plantilla.
Coordinar la vigilancia de la salud y el seguimiento de las medidas derivadas de los reconocimientos médicos.
Asesorar a la Dirección y a los responsables de área en materia de seguridad y salud laboral, integrando la prevención en todos los niveles de la organización.
Coordinar auditorías, inspecciones de trabajo y actuaciones de la autoridad laboral, realizando el seguimiento de los requerimientos y planes de acción.
Elaborar indicadores, informes y planes de mejora en materia preventiva, realizando el seguimiento de los objetivos del área.
Impulsar la cultura preventiva mediante campañas de sensibilización, observaciones de seguridad y acciones de mejora continua.
Gestionar la documentación preventiva y garantizar su actualización y disponibilidad.
Requisitos:
Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines.
Máster Universitario o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de responsabilidad en el área de PRL, preferentemente en entornos industriales o agroalimentarios.
Conocimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de coordinación de actividades empresariales.
Experiencia en la gestión de auditorías, inspecciones de trabajo e investigación de accidentes.
Capacidad para coordinar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.
Conocimiento de sistemas de gestión ISO 45001 y de estándares de seguridad alimentaria (IFS, BRCGS, etc.).