Responsable Departamento Eléctrico

Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa especializada en soluciones de ingeniería, automatización y sistemas eléctricos aplicados a entornos industriales y energéticos, con una sólida trayectoria internacional y en pleno proceso de crecimiento y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Buscamos incorporar un/a: Responsable del Departamento Eléctrico MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de liderar y desarrollar el área eléctrica de la compañía, coordinando los proyectos de ingeniería, automatización y control, asegurando la correcta ejecución técnica, económica y operativa de los proyectos, así como la creación y consolidación de un equipo técnico especializado. FUNCIONES PRINCIPALES -Liderar, planificar y supervisar proyectos eléctricos relacionados con sistemas de control, monitorización y generación de energía. -Diseñar y coordinar la elaboración de documentación técnica asociada a los proyectos: esquemas eléctricos, cálculos de potencia, diagramas de control, cuadros eléctricos y especificaciones técnicas. -Gestionar el alcance, plazos, recursos y presupuesto de los proyectos asignados. -Garantizar el cumplimiento de la normativa y estándares técnicos aplicables en cada proyecto. -Supervisar el desarrollo e implantación de sistemas de monitorización, supervisión y control industrial (SCADA, HMI y sistemas de automatización). -Coordinar la parametrización de controladores, grupos electrógenos y sistemas de regulación, así como la supervisión de trabajos de programación PLC. -Asegurar la correcta integración de los sistemas de control con redes de comunicación industriales. -Supervisar proyectos de distribución eléctrica, protección, sincronización y paralelismo de sistemas de generación energética. -Coordinar la relación técnica con fabricantes, proveedores y clientes durante todas las fases del proyecto. -Participar en pruebas FAT y SAT, así como en procesos de puesta en marcha y validación técnica. -Diseñar la estructura organizativa del departamento y participar activamente en la selección, formación y desarrollo del equipo técnico. -Definir metodologías de trabajo, estándares de ingeniería y buenas prácticas dentro del área eléctrica. -Proporcionar soporte técnico especializado a equipos de servicio y asistencia técnica en intervenciones complejas. -Actuar como referente técnico ante clientes y colaboradores en cuestiones relacionadas con sistemas eléctricos y de automatización. REQUISITOS DEL PUESTO -Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar. -Experiencia mínima de 5 años en proyectos de ingeniería eléctrica, automatización o control industrial, valorándose especialmente la experiencia liderando equipos o departamentos técnicos. -Experiencia contrastada en diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos eléctricos industriales. -Conocimientos en herramientas de diseño eléctrico como EPLAN, AutoCAD Electrical o similares. -Conocimientos en PLC, SCADA, HMI y sistemas de automatización industrial. -Experiencia en comunicaciones industriales (Modbus, Profibus, CAN Bus, Ethernet Industrial o similares). -Valorable experiencia en proyectos relacionados con generación de energía, grupos electrógenos, electrónica de potencia o sistemas avanzados de control. -Nivel alto de inglés técnico. -Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. CONDICIONES -Incorporación a una compañía consolidada y en expansión internacional. -Participación en proyectos técnicos de elevada complejidad y valor añadido. -Posición estratégica con capacidad de influencia directa en el desarrollo del área eléctrica de la organización. -Contrato indefinido. -Retribución competitiva acorde a la experiencia y capacidades aportadas. -Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. -Alto nivel de autonomía y liderazgo dentro de la organización.