Descripción de la oferta
A MASALÓ, som una empresa del sector industrial especialitzada en projectes tècnics i instal·lacions, amb una clara orientació a qualitat, eficiència i creixement.
Busquem incorporar un/a RESPONSABLE DEPARTAMENT ESTUDIS (GIRONA) amb visió estratègica i orientació a negoci, que vulgui tenir un impacte directe en els resultats de l’empresa.
Quina serà la teva missió?
Liderar el departament d’estudis, assegurant la preparació d’ofertes tècniques i econòmiques competitives, fiables i alineades amb l’estratègia de l’empresa.
Què faràs en el teu dia a dia?
Estudis i ofertes
Analitzar projectes i documentació tècnica
Elaborar pressupostos i ofertes competitives
Definir solucions tècniques optimitzades (cost/qualitat/termini)
Ajustar estratègia de preus segons client i competència
Estratègia i competència
Competir directament amb altres empreses industrials
Definir estratègies d’oferta (marges, posicionament)
Identificar oportunitats amb major potencial de negoci
Coordinació interna
Treballar conjuntament amb Producció, Compres, Enginyeria i d'altres departaments involucrats en el procés
Assegurar la viabilitat real dels projectes
Transferir correctament la informació a execució
Lideratge d’equip
Gestionar i desenvolupar l’equip d’estudis
Supervisar i validar les ofertes
Estandarditzar criteris i metodologia de treball
Control i millora
Analitzar desviacions entre pressupost i execució
Millorar la fiabilitat dels estudis
Definir i seguir KPI’s del departament
Busquem una persona que…
Tingui visió de negoci (no només tècnica)
Sigui proactiva i orientada a millora contínua
Tingui capacitat analítica i de decisió
Sàpiga liderar equips tècnics
Estigui acostumada a treballar en entorns competitius
Requisits
Formació en Enginyeria (Industrial, Elèctrica, Electrònica o similar)
Experiència en estudis i pressupostos en entorn industrial
Experiència gestionant equips (valorable)
Coneixement de costos i processos productius
Què oferim?
Projecte estable amb recorregut professional
Posició clau dins l’organització
Autonomia i capacitat d’impacte real
Bon ambient de treball i equip consolidat
Retribució segons experiència i aportació