Responsable del Departamento Jurídico Bancario

No buscamos un abogado más. Buscamos a la persona que lidere nuestro Departamento Jurídico Bancario. Queremos incorporar a una persona con liderazgo, iniciativa y capacidad de organización, que disfrute resolviendo problemas y consiguiendo que un equipo funcione con eficacia. No buscamos a alguien que pase el día redactando demandas o contestando notificaciones. Para ello ya contamos con el equipo jurídico. Buscamos a quien sea capaz de dirigir el departamento, organizar el trabajo, ayudar al equipo a crecer y garantizar que los procedimientos avancen correctamente. Si eres una persona resolutiva, con iniciativa y con ganas de formar parte de un despacho en plena expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Ser el responsable de que el Departamento Jurídico Bancario funcione de forma organizada, eficiente y con altos estándares de calidad. Tu principal misión será coordinar al equipo, supervisar el trabajo diario, controlar los plazos y asegurar que cada expediente avance correctamente, ofreciendo el mejor servicio posible a nuestros clientes. Tus funciones ·Dirigir y coordinar el Departamento Jurídico Bancario. ·Organizar y distribuir la carga de trabajo del equipo. ·Supervisar expedientes y controlar plazos. ·Revisar demandas, escritos y estrategias jurídicas antes de su presentación. ·Resolver dudas jurídicas del equipo. ·Detectar incidencias y aportar soluciones rápidas y eficaces. ·Coordinar el seguimiento de los procedimientos bancarios. ·Supervisar e impulsar la recuperación de costas procesales. ·Atender personalmente a clientes cuando el asunto requiera una mayor especialización. ·Colaborar con Dirección en la mejora continua del despacho. ·Implantar procedimientos de trabajo y garantizar su cumplimiento. ·Analizar indicadores del departamento para mejorar la productividad, la calidad y los tiempos de respuesta. Su función principal será dirigir, coordinar y supervisar el Departamento Jurídico. De forma habitual no redactará demandas ni gestionará notificaciones, aunque deberá revisar los escritos relevantes y prestar apoyo técnico al equipo cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? ·Grado o Licenciatura en Derecho. ·Colegiación en vigor. ·Experiencia en Derecho Bancario, Derecho Civil o Procesal. ·Conocimientos en tarjetas revolving, cláusulas abusivas, gastos hipotecarios, reclamaciones frente a entidades financieras y costas procesales. ·Capacidad para coordinar equipos. ·Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. ·Excelente comunicación con clientes y compañeros. ·Capacidad para tomar decisiones. ·Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. Valoraremos especialmente ·Experiencia gestionando equipos jurídicos. ·Capacidad para trabajar con un elevado volumen de expedientes. ·Conocimientos de Ley de Segunda Oportunidad. ·Experiencia implantando procesos y mejorando la organización interna. ·Actitud positiva, liderazgo y ganas de crecer profesionalmente. Lo que NO buscamos ·Personas que necesiten supervisión constante. ·Quien solo quiera limitarse a redactar escritos. ·Quien tenga dificultades para trabajar con organización y objetivos. ·Personas sin iniciativa o con escasa capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? ·Contrato indefinido. ·Salario competitivo, negociable en función de la experiencia, conocimientos, capacidad de liderazgo y valor que aporte el candidato, más un atractivo sistema de incentivos por objetivos. ·Proyecto estable y en plena expansión. ·Posibilidad real de liderar un departamento. ·Autonomía para proponer mejoras e implantar nuevos procesos. ·Formación continua. ·Excelente ambiente de trabajo. ·Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos una persona con actitud, compromiso y ganas de construir un proyecto a largo plazo.