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Oferta verificada hace 5 horas

Responsable de tienda para cubrir baja de duración no determinada

KRACK THE WALK·GranadaPresencialContrato otros contratos
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidad principal: Liderar el equipo de la tienda durante una baja, garantizando una excelente experiencia de compra y gestionando ventas, personal, inventario y merchandising.
  • Requisitos clave: Experiencia en gerencia de ventas y gestión de personal, conocimientos en control de tienda, gestión en punto de venta y recursos humanos, habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Condiciones y beneficios: Contrato de duración no determinada, salario competitivo, oportunidades de crecimiento, ambiente estimulante y programa de desarrollo continuo.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Nos complace anunciar una oportunidad única para un/a Responsable de tienda que se encargará de liderar nuestro equipo de la tienda durante una baja de duración no determinada. En este rol, tendrás la oportunidad de demostrar tus habilidades de gerencia de ventas, gestión de personal en tienda, control de tienda, gestión de compras, gestión en punto de venta, gestión comercial, gestión de clientes, gestión de recursos humanos, merchandising y gestión de suministros. Como Responsable de tienda, serás el/la líder de un equipo comprometido y talentoso, responsable de garantizar una excelente experiencia de compra para nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de estrategias de ventas, la gestión eficaz del personal de la tienda, el control y optimización de los procesos de la tienda, la gestión de las compras y el inventario, y la implementación de técnicas de merchandising para maximizar las ventas. Para ser exitoso/a en este rol, buscamos a un/a candidato/a con las siguientes habilidades y experiencia: Experiencia demostrada en gerencia de ventas y gestión de personal en tienda, con capacidad para liderar, motivar y desarrollar a un equipo de colaboradores. Sólidos conocimientos en control de tienda, gestión en punto de venta, gestión comercial y gestión de clientes, con habilidad para identificar y aprovechar oportunidades de mejora. Experiencia en gestión de recursos humanos, incluyendo procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo del equipo. Conocimientos en merchandising y gestión de suministros, para mantener una presentación atractiva de la tienda y asegurar la disponibilidad de productos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones, para gestionar eficazmente el equipo y las operaciones de la tienda. En nuestra empresa, valoramos el compromiso, la innovación y el enfoque en el cliente. Si tienes la pasión y las habilidades necesarias para asumir este desafiante rol, te ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera y contribuir al éxito de nuestra organización. Nuestro paquete de beneficios incluye un salario competitivo, oportunidades de crecimiento profesional, un ambiente de trabajo estimulante y un programa de desarrollo continuo para que puedas alcanzar tus metas personales y profesionales.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
13 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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