Descripción de la oferta
HAYS Empleo Responsable de Sistemas y Transformación Digital. Centro de trabajo Vitoria MISIÓN Y ROL Como Director/a de Sistemas y Transformación digital de este grupo de empresas tu misión será liderar la estrategia tecnológica y de transformación digital garantizando la evolución de los sistemas de información corporativos e industriales impulsando la automatización de procesos la explotación avanzada del dato y la adopción de tecnologías emergentes que mejoren la eficiencia operativa la competitividad y la capacidad de crecimiento de la organización. De entre tus funciones estarán - Dar evolución y soporte a las herramientas internas existentes. Analizar y documentar la arquitectura tecnológica actual del grupo. Diseñar el roadmap tecnológico alineado con las necesidades de negocio. Identificar oportunidades de mejora automatización y digitalización. - Implementación de iniciativas que mejoren las métricas operativas a través de herramientas tecnológicas e IA. Identificar oportunidades de aplicación de IA en procesos corporativos e industriales. Diseñar y promover una estrategia corporativa de gestión y gobierno del dato. Garantizar la calidad disponibilidad e integridad de la información. Impulsar el uso eficiente del dato para la toma de decisiones. - Asegurar el alineamiento entre departamentos incluyendo el análisis y seguimiento de las métricas de reporting clave incluyendo el uso de IA y automatización de procesos y proyectos. Liderar proyectos de implantación tecnológica. Coordinar proveedores y partners tecnológicos. Garantizar la integración entre aplicaciones y sistemas. Definir estándares tecnológicos para el grupo. - Desarrollar y gestionar la estrategia de seguridad de la información de la empresa identificando los riesgos. Fomentarás la concienciación de la seguridad entre los equipos. Para ello reportarás a Dirección. Tu estrategia es acompañar en el rumbo estratégico de la compañía y que la tecnología sirva de guía para la toma de decisiones óptimas colaborando con operaciones y mantenimiento en la evolución tecnológica de planta para favorecer la integración entre sistemas corporativos e industriales. Pensamos en un perfil - Experiencia demostrable en puestos con similar responsabilidad de más de 5 años. - Alto nivel de conocimientos de herramientas internas de gestión siendo capaz de fijar métricas relevantes de negocio para el diagnóstico de una organización tecnológica. Experiencia con base en IA. - Experiencia como líder de ciber. - Capacidad de gestión de equipos. - Nivel B2 de inglés. - Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. Qué OFRECE Contratación indefinida. Retribución competitiva con fijo + variable.