Responsable de Servicios de Mantenimiento y Desarrollo de Negocio

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del ámbito tecnológico, industrial y corporativo. Contamos con una unidad especializada en Selección que colabora con compañías líderes para incorporar profesionales en proyectos estables y de alto valor añadido. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento y Desarrollo de Negocio para incorporarse a una empresa especializada en soluciones de climatización, aerotermia, bombas de calor, instalaciones energéticas y fotovoltaica, con una sólida trayectoria ofreciendo servicios de mantenimiento e instalaciones para clientes residenciales, terciarios e industriales. Buscamos una persona con perfil técnico-comercial capaz de liderar y hacer crecer el área de mantenimiento, actuando como interlocutor principal con los clientes, coordinando el equipo técnico y detectando nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás?Formarás parte de un proyecto con recorrido y potencial de crecimiento, liderando el servicio de mantenimiento y convirtiéndote en una figura clave para la expansión de la línea de negocio. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes de mantenimiento. Actuar como interlocutor técnico-comercial, identificando necesidades y proponiendo mejoras o servicios adicionales. Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar acciones de venta cruzada. Realizar visitas periódicas a clientes para el seguimiento de contratos y servicios. Coordinar y supervisar la planificación de los trabajos del equipo técnico de mantenimiento. Gestionar incidencias y asegurar una correcta atención al cliente. Realizar el seguimiento económico de los contratos, controlando márgenes y rentabilidad. Elaborar propuestas técnicas y económicas para ampliaciones de contratos o nuevos servicios. Participar en la captación de nuevos clientes y en el desarrollo comercial de la división. Colaborar con Dirección en la definición de estrategias de crecimiento del área de mantenimiento. Se ofreceContratación indefinida directamente por empresa final. Proyecto estable con gran autonomía y visibilidad dentro de la organización. Posibilidad real de crecimiento profesional y económico en función de los resultados obtenidos. Participación activa en el desarrollo y expansión de una línea de negocio estratégica. Entorno dinámico y cercano, con capacidad de influencia en la toma de decisiones. Retribución fija competitiva según experiencia aportada. Sistema de variable ligado a objetivos de crecimiento y desarrollo de negocio. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto.