Responsable de RRHH

¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto estable con responsabilidad y autonomía? Somos un grupo de centros médicos comprometidos con la excelencia y el bienestar de nuestros profesionales y pacientes. Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del personal y contribuya al desarrollo de un entorno de trabajo organizado, cercano y eficiente. Tu misión Serás la persona responsable de gestionar el área de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de todos los procesos relacionados con el personal y ofreciendo apoyo tanto a la Dirección como a los diferentes equipos de los centros. ¿Qué harás en tu día a día? + Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras, desde su incorporación hasta la finalización de la relación laboral. + Coordinar los procesos de contratación, renovaciones, modificaciones contractuales y bajas, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. + Supervisar y controlar las incidencias de personal (jornadas, vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades temporales) para su correcta gestión. + Coordinar y revisar la información necesaria para la elaboración de nóminas en colaboración con la asesoría laboral. + Planificar y gestionar los procesos de selección, acogida e integración de nuevos profesionales. + Dar soporte y asesoramiento a responsables de área y trabajadores en materia laboral y de gestión de personas. + Velar por el cumplimiento del convenio colectivo y de la legislación laboral aplicable. + Coordinar las acciones relacionadas con la formación, la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud junto con los servicios externos. + Elaborar informes e indicadores de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones. + Participar en proyectos de mejora continua orientados a optimizar los procesos internos y fortalecer la experiencia de las personas trabajadoras. ¿Qué ofrecemos? + Incorporación a una empresa consolidada y en continuo crecimiento. + Contrato estable y proyecto de largo recorrido. + Autonomía y responsabilidad en la gestión del área de Recursos Humanos. + Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar. + Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de mejora e innovación. + Retribución competitiva acorde con la experiencia y conocimientos aportados. ¿Qué buscamos? + Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar. + Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente gestionando de forma integral el área de Recursos Humanos. + Conocimientos sólidos en legislación laboral, administración de personal y gestión de equipos. + Capacidad organizativa, autonomía, iniciativa y orientación a la resolución de problemas. + Habilidades de comunicación, planificación y trato cercano con las personas. + Se valorará experiencia en el sector sanitario o sociosanitario. En nuestro equipo, las personas son lo primero. Buscamos un perfil comprometido, resolutivo y con vocación de servicio, capaz de gestionar el capital humano de la organización con profesionalidad, cercanía y visión estratégica. Si quieres formar parte de un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto directo en las personas y en el crecimiento de la organización, estaremos encantados de conocerte.