Volver a los resultados · Lleida

Oferta verificada hace 4 horas

Responsable de RRHH

ASCENSORS F.SALES, S.L.·LleidaPresencialContrato indefinidoIntermedio
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Gestión de Personas: Responsable de la gestión laboral, organización interna, selección, desarrollo del personal y despliegue del Plan de Igualdad.
  • Requisitos Clave: Diplomatura o grado en Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología y experiencia demostrable en empresa de 3-5 años.
  • Condiciones y Beneficios: Jornada completa de 8h a 17h, salario competitivo, formar parte de una empresa familiar con más de 50 años de historia.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Empresa familiar del sector industrial i de serveis a Lleida, amb delegacions per Catalunya i Aragó, precisa incorporar una persona a l’equip per ocupar el rol de RESPONSABLE PERSONES I RRHH. Aquesta figura serà responsable de la gestió laboral, l'organització interna, la selecció i el desenvolupament del personal, així com del desplegament del Pla d'Igualtat i altres polítiques de persones. Actuant com a interlocutor/a amb la representació legal dels treballadors, vetllant per unes relacions laborals respectuoses, equilibrades i ajustades al marc normatiu. RESPONSABILITATS PRINCIPALS: - Selecció i acollida a noves incorporacions. - Administració laboral i relació amb la gestoria - Col·laborar amb l'elaboració de les nòmines mitjançant el control d'absències, baixes mèdiques (IT), vacances, permisos, primes, dietes i guàrdies. - Compliment de la normativa de registre horari. - Coordinar els processos disciplinaris: avisos, sancions i acomiadaments. - Atendre les inspeccions de treball i preparar la documentació necessària. - Relació amb el personal i representació legal - Ser el punt de referència per als treballadors en matèria de permisos, vacances, necessitats logístiques i benestar laboral. - Establir protocols interns clars i directrius operatives per millorar la comunicació i la gestió de persones. - Exercir d'interlocutor/a amb la representació legal dels treballadors i liderar la mediació en conflictes laborals. - Formació, desenvolupament i cultura corporativa - Normativa, igualtat, PRL, Protecció dades Requisits mínims: - Diplomatura o grau en Recursos Humans, Dret, ADE o Psicologia - Experiència demostrable en empresa de 3-5 anys Que oferim? - Jornada completa, amb horari de 8h a 17h - Sou competitiu a valorar segons candidatura - Formar part d'una empresa familiar referent al sector, amb més de 50 anys d'història i constant creixement. - Créixer amb el projecte

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
16 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 4 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

Semejantes

Ofertas cercanas a esta.

Administrativo/a

FRUITOLLE SL
LleidaPresencialContrato indefinido
16 000 € – 18 000 € / año
Nuevavía infojobs.net·hace 7 horas65/100

Responsable de RRHH

ELECTRICIDAD SANCHEZ CUBERO SL
ZaragozaPresencialContrato indefinido
30 000 € – 33 000 € / año
Nuevavía infojobs.net·hace 7 horas65/100

¿Algo mal con este anuncio? Denunciar oferta fraudulenta o desactualizada