Responsable de producción

Importante empresa industrial del sector del metal (pyme) vinculada a la cadena de suministro global, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Producción. Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en entornos de fabricación en serie, capaz de liderar equipos y supervisar procesos bajo los estándares de calidad. Su enfoque principal estará dirigido a la gestión integral de la planta, optimizando costes con el fin de garantizar la eficiencia y productividad en los proyectos, el personal, el material y los recursos disponibles. Debido al perfil de nuestros socios comerciales, es un requisito indispensable poseer un nivel fluido de inglés y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales, asegurando así una comunicación técnica y operativa directa con clientes y proveedores internacionales. En dependencia directa de la Dirección de Planta, su misión principal será planificar, organizar y supervisar la actividad para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la máxima rentabilidad operativa. Funciones Planificar la producción diaria y semanal para cumplir con las exigentes secuencias de entrega de cada proyecto. Liderar y coordinar las reuniones diarias de seguimiento de producción con mandos intermedios. Optimizar costes operativos en planta con el fin de garantizar la eficiencia y productividad en los proyectos, la gestión del personal, el consumo de material y el uso de los recursos. Formar parte activa de las Comisiones de Seguridad y Salud, velando por el cumplimiento normativo. Organizar los turnos de trabajo con los responsables de planta. Supervisar los procesos metalmecánicos y de ensamblaje para garantizar los ratios de productividad (OEE) y el aprovechamiento de materiales. Gestionar la comunicación técnica directa con clientes internacionales ante incidencias de entrega o calidad. Coordinar con proveedores externos extranjeros el suministro técnico y las especificaciones de materiales en planta. Fomentar la cultura de prevención de riesgos laborales y proponer mejoras en Ergonomía y Seguridad. Implementar herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kanban, Kaizen) en el taller. Analizar las esviaciones operativas y presupuestarias, estableciendo planes de acción inmediatos. Perfil competencial Liderazgo situacional: Firmeza en la toma de decisiones críticas combinada con una alta empatía y escucha activa para la resolución de conflictos. Firmeza y rigor: Capacidad para hacer cumplir los estándares de trabajo, ritmos de producción y normativas de seguridad con determinación y coherencia. Escucha activa y cercanía: Capacidad para atender las necesidades del personal de taller, mostrando accesibilidad para comprender sus dificultades diarias. Gestión de la presión: Templanza para mantener la calma y la claridad analítica ante imprevistos logísticos o picos de demanda exigentes. Resolución constructiva de conflictos: Habilidad para mediar en tensiones internas con calma, buscando soluciones consensuadas que equilibren el bienestar del equipo y los objetivos de producción. Orientación a resultados: Enfoque proactivo Requisitos Idiomas: Inglés fluido (Mínimo B2/C1 hablado y escrito). Capacidad real para mantener reuniones operativas con proveedores y clientes de forma autónoma. Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales de ámbito internacional requeridos por la gestión con clientes y proveedores. Formación académica: Ingeniería Técnica/Superior Industrial, Grado en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia demostrable: Mínimo de 3 a 5 años liderando plantas de fabricación industrial en serie (muy valorable sector componentes o automoción). Gestión de equipos: Experiencia previa de éxito gestionando equipos de operarios/as y mandos intermedios Estándares de calidad: sistemas de gestión de calidad exigentes (entornos ISO / TISAX).