Responsable de oficina | Selección de Personal y ETT | RRHH

¿Te gusta liderar equipos, poner orden y hacer crecer un proyecto desde dentro? ¿Eres una persona con iniciativa, capaz de organizar, escuchar y sacar lo mejor de cada miembro del equipo? En Eurofirms Group creemos que las personas son el motor de cualquier cambio. Y ahora buscamos una figura clave para dar estructura, dirección y estabilidad a la oficina de Las Palmas, en un momento tan desafiante como lleno de oportunidades. Este es un rol de liderazgo, desarrollo de equipo y consolidación de oficina. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. Por qué unirte a Eurofirms Group Cultura People First. En Eurofirms Group no lideramos desde la distancia, sino desde la cercanía. Aquí encontrarás: + Liderazgo humano y presente + Conversaciones reales, no burocracia + Valores vivos: respeto, responsabilidad y transparencia + Un entorno donde la persona importa más que el cargo Bienestar y conciliación + Modelo híbrido de trabajo: 1 día de teletrabajo + Flexibilidad horaria real + Tarde libre semanal + Ambiente positivo, dinámico y con actividades de equipo Reconocimiento y cuidado personal + Día libre en tu cumpleaños + A partir del segundo año, mutua de salud gratuita + descuentos familiares + Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico) + Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición y salud mental Nuestro compromiso con las personas + Creemos firmemente en el talento único de cada profesional y en la fuerza de la diversidad como motor de innovación. Desde nuestra cultura People First, trabajamos para crear entornos donde todas las personas puedan desarrollarse, aportar y liderar cambios que trascienden su propio rol. Tu misión Serás la persona responsable de liderar, impulsar y hacer crecer la oficina de Santoña. Un rol híbrido entre liderazgo, operativa y soporte al negocio. Tu impacto será clave en: Liderazgo y desarrollo de equipo + Acompañar a un equipo júnior + Impulsar autonomía, confianza y aprendizaje + Ofrecer dirección, herramientas y estructura + Construir cultura de equipo y buenos hábitos operativos Organización y operativa de la oficina + Supervisar procesos, prioridades y seguimiento de vacantes + Dar apoyo en momentos de volumen o incidencias + Impulsar mejoras, nuevas formas de trabajo y rutinas estables + Ser la referencia cuando haya dudas, problemas o urgencias Coordinación con la región Para garantizar coherencia, calidad y resultados, trabajarás de la mano con: + La Excellence Partner + People Partner + Otros responsables de oficina: En tu día a día te encargarás de: + Liderar el equipo y asegurar claridad, orden y soporte + Organizar y priorizar vacantes, deadlines y tareas + Dar apoyo operativo cuando el volumen lo requiera + Velar por el buen clima, la comunicación y el trabajo en equipo + Detectar necesidades de la oficina y anticiparte + Ser parte activa de la mejora continua + Mantener coordinación constante con el Responsable de Zona y el People Partner. + Asegurar que la oficina mantiene ritmo, calidad y organización Qué hará que triunfes en este rol Liderazgo natural y orientado a personas + No buscamos autoridad, sino influencia positiva, capacidad de cohesionar y sacar lo mejor de cada persona. Mentalidad proactiva y resolutiva + Aquí no esperamos que las cosas pasen: las hacemos pasar. Comunicación clara y cercana + Para liderar, orientar y guiar al equipo. Buenas habilidades formativas + Te gustará enseñar, corregir con cariño, motivar y acompañar. Tu siguiente paso Si tienes energía, liderazgo natural, capacidad de organización y ganas de hacer crecer un equipo y una oficina, este proyecto es para ti. Aplica ahora