Responsable de Mantenimiento

Responsable / Técnico/a Senior de Mantenimiento Industrial (Electromecánico/a) Misión del puesto - Responsabilizarse del mantenimiento integral de la planta productiva. - Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de la maquinaria. - Coordinar técnicamente a un pequeño equipo de mantenimiento. - Asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y la rápida resolución de incidencias. Funciones - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. - Coordinación y apoyo técnico a un equipo de mantenimiento. - Diagnóstico y resolución de averías eléctricas mecánicas y de frío industrial. - Intervención sobre maquinaria de proceso y envasado (envasadoras termoselladoras etiquetadoras enfriadores llenadoras cerradoras encajadoras paletizadores detectores de metales autoclaves entre otros). - Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones generales de planta. - Organización del trabajo diario priorización de incidencias y gestión de tareas. - Realización de cambios de formato ajustes y optimización del rendimiento de equipos. - Trabajo con cuadros eléctricos circuitos de fuerza y maniobra y variadores de frecuencia. - Apoyo en ajustes y modificaciones en PLC (entornos Siemens / Omron). - Mantenimiento mecánico (motores transmisiones rodamientos) y sistemas neumáticos/hidráulicos (válvulas cilindros compresores bombas). Requisitos - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad Electromecánica Mantenimiento Industrial o similar. - Experiencia consolidada en mantenimiento industrial. - Valorable experiencia en sector alimentación. - Conocimientos sólidos en electricidad industrial y frío industrial. - Capacidad para asumir responsabilidad técnica sobre una planta. - Carnet de conducir y vehículo propio. Competencias - Liderazgo técnico y capacidad de coordinación. - Responsabilidad y compromiso. - Autonomía y toma de decisiones. - Orientación a resultados y resolución de problemas. - Estabilidad profesional y enfoque a largo plazo. Condiciones - Contrato indefinido. - Salario entre 30.000 y 35.000 brutos anuales según experiencia. - Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde. - Turnos rotativos mañana/tarde - Guardias de fin de semana (localizadas) rotativas dentro del equipo. Ubicación - Centro de trabajo en la provincia