Responsable de mantenimiento

En nuestra planta de LEYMA estamos buscando un/a profesional comprometido/a y con visión estratégica para liderar nuestro departamento de mantenimiento en planta. Si eres una persona proactiva, experta en optimización de procesos industriales y capaz de gestionar equipos técnicos para garantizar la máxima disponibilidad de nuestra maquinaria, queremos conocerte. Tu Misión Serás el/la máximo/a responsable de asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora de las instalaciones y líneas de producción de la planta. Tu objetivo principal será minimizar las paradas imprevistas, optimizando los costes operativos. Principales Funciones: Gestión del equipo: Liderar, organizar y supervisar al personal de mantenimiento. Planificación: Definir y ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la planta. Gestión de activos: Supervisar las instalaciones, equipos y maquinaria, asegurando que operen bajo estándares de eficiencia, calidad y seguridad. Control de proveedores: Coordinar servicios externos y gestionar compras críticas de repuestos y suministros. Mejora continua: Identificar cuellos de botella y liderar proyectos de modernización de maquinaria y mejora de la eficiencia energética. Seguridad y Normativa: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL) y los estándares de seguridad alimentaria/industrial. Requisitos del Perfil Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o formación técnica superior equivalente. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento industrial, preferiblemente en el sector alimentario o procesos productivos de gran volumen. Conocimientos técnicos: Dominio de sistemas de automatización, PLC, neumática, hidráulica y mecánica industrial. Experiencia en gestión de CMMS (software de gestión de mantenimiento). Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing o TPM (Mantenimiento Productivo Total). Competencias: Gran capacidad de resolución de problemas bajo presión, habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Proyecto estable: Integración en una compañía referente con un plan de crecimiento a largo plazo. Entorno de trabajo: Tecnología de vanguardia en un entorno dinámico y colaborativo. Condiciones: Salario competitivo según valía y experiencia profesional. Desarrollo: Acceso a formación continua y oportunidades de promoción interna.