Responsable de Equipo Comercial – Sector Formación

Responsable de Equipo Comercial – Sector FormaciónDescripción del puesto En NETT Digital School buscamos incorporar una persona con experiencia comercial para coordinar y supervisar nuestro equipo de orientadoras. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, capaz de dirigir la actividad diaria del equipo, realizar el seguimiento de objetivos y garantizar una correcta gestión de las oportunidades comerciales. Se trata de un puesto práctico y muy vinculado a la actividad diaria: acompañamiento del equipo, control de resultados, mejora de procesos y apoyo directo en aquellas operaciones que requieran una intervención especial. Principales funciones Coordinar y acompañar al equipo de orientadoras. Trasladar al equipo los objetivos y la estrategia establecidos por Dirección. Organizar la actividad comercial diaria y establecer prioridades. Realizar el seguimiento individual y colectivo de los resultados. Distribuir las oportunidades comerciales entre el equipo. Supervisar la rapidez y calidad del seguimiento realizado. Analizar la conversión y el funcionamiento de las distintas fuentes de contactos. Controlar el embudo comercial, las previsiones de venta y los principales indicadores. Garantizar la correcta utilización y actualización de Zoho CRM. Detectar puntos de mejora en los procesos, argumentarios y técnicas de venta. Formar, acompañar y ayudar al equipo a mejorar sus resultados. Apoyar directamente en operaciones que requieran negociación o seguimiento especial. Supervisar la comercialización de los diferentes programas formativos. Desarrollar y mantener relaciones con empresas, centros educativos y entidades colaboradoras. Detectar nuevas oportunidades y posibles acuerdos de colaboración. Preparar informes de actividad y trasladar conclusiones a Dirección. Proponer acciones de mejora cuando los resultados se desvíen de los objetivos. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia comercial y capacidad para coordinar equipos desde la cercanía, la organización y la orientación a resultados. Debe ser capaz de mantener una visión global de la actividad comercial, detectar problemas, establecer prioridades y ayudar al equipo a mejorar su rendimiento. Valoraremos especialmente: Experiencia en venta consultiva y seguimiento comercial. Experiencia coordinando o supervisando equipos comerciales. Capacidad para trabajar con objetivos y ratios de conversión. Habilidad para formar, acompañar y motivar a otras personas. Capacidad de organización, análisis y toma de decisiones. Buen nivel de comunicación, negociación y resolución de incidencias. Manejo habitual de CRM y herramientas de seguimiento comercial. Autonomía, iniciativa y responsabilidad. Buena presencia y capacidad para representar profesionalmente a la empresa. Se valorará la experiencia en el sector de la formación, aunque no será imprescindible si se aporta una trayectoria comercial sólida. Qué ofrecemos Incorporación a una escuela consolidada especializada en formación digital y tecnológica. Coordinación de un equipo comercial con experiencia. Contacto directo y coordinación permanente con Dirección. Capacidad para organizar y mejorar el funcionamiento diario del equipo. Un puesto estable, dinámico y con responsabilidad directa sobre los resultados. Retribución compuesta por una parte fija y un sistema variable especialmente atractivo, vinculado a la consecución de objetivos. Posibilidad real de alcanzar una retribución elevada mediante el cumplimiento y la superación de los objetivos comerciales. Desarrollo profesional dentro de un proyecto en crecimiento. Si tienes experiencia comercial, sabes cómo ayudar a un equipo a mejorar sus resultados y buscas un puesto en el que tu rendimiento tenga un impacto directo en tu retribución, nos gustaría conocerte.