Responsable de Enoturismo – Ribera del Duero

Sobre el proyecto Bodega ubicada en plena Denominación de Origen Ribera del Duero, con amplia trayectoria en el sector y clara apuesta por la calidad y la autenticidad, busca incorporar a una persona con talento, iniciativa y pasión por el vino para liderar y dinamizar nuestra estrategia enoturística. Funciones principales Diseñar, coordinar y ejecutar un programa de experiencias enoturísticas (visitas, catas, maridajes, eventos privados) adaptado a diferentes perfiles de visitantes. Gestionar el calendario de reservas, la logística diaria de las visitas y la coordinación con proveedores y equipos internos. Atender y asesorar personalmente a los visitantes durante su estancia, garantizando una experiencia acogedora, profesional y memorable. Realizar ventas directas en tienda y canal B2C, gestionando el stock y la rotación de productos de la bodega. Colaborar en la comunicación, manteniendo un mensaje coherente con nuestros valores y territorio. Recoger datos de satisfacción, analizar resultados y proponer mejoras continuas para optimizar la rentabilidad del área. Perfil buscado Formación: Grado o titulación en Turismo, Enología, Hostelería, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos relacionados con enoturismo, visitas guiadas, atención al cliente de alto nivel o gestión de eventos en el sector vitivinícola. Conocimientos técnicos: Buen dominio del mundo del vino (variedades, elaboración, crianza, maridaje) y capacidad para transmitirlo de forma clara y atractiva. Idiomas: Castellano. Imprescindible inglés alto (mínimo B2). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán). Competencias: Excelente comunicación oral y escrita, orientación al cliente, capacidad organizativa, autonomía, proactividad y liderazgo. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Otros: Carné de conducir y vehículo propio. Condiciones ofrecidas Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato. Integración en un equipo joven y dinámico, con margen para proponer e implementar ideas propias. Entorno laboral privilegiado en plena Ribera del Duero. Proceso de selección No se facilitarán datos de contacto de la empresa durante esta primera fase para garantizar la igualdad de oportunidades. En fases posteriores, se desvelará la identidad de la bodega a los candidatos preseleccionados.