Descripción de la oferta
Buscamos incorporar a una persona con al menos 3 años de experiencia en cierres contables, que quiera dar un paso más en su desarrollo profesional dentro de un entorno digital, colaborativo e innovador.
Estamos inmersos en un proceso de digitalización avanzada, incorporando automatización, robotización de procesos e inteligencia artificial aplicada a la contabilidad.
Esto nos permite reducir tareas repetitivas y centrarnos en lo que realmente aporta valor: análisis, criterio profesional y acompañamiento al cliente.
¿Qué buscamos?
Experiencia real en cierres contables en asesoría (mín. 3 años).
Buen trato con cliente y capacidad para explicar los números con claridad.
Organización, autonomía y orientación a la calidad.
Ganas de crecer en un entorno donde la tecnología y la mejora continua forman parte del día a día.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Liderar el cierre contable (mensual, trimestral y anual) de una cartera de clientes.
Reuniones con clientes: seguimiento, explicación de resultados y resolución de dudas.
Análisis de la situación de la empresa: márgenes, desviaciones, alertas y propuestas de mejora.
Supervisión y coordinación del equipo de apoyo contable, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Participación activa en la mejora y automatización de procesos (herramientas digitales, flujos, IA y robotización).
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un equipo joven, dinámico y muy digitalizado.
Aprendizaje continuo y participación activa en la evolución del despacho.
Proyecto sólido, en crecimiento, con foco en innovación y valor añadido.
Formación continua y posibilidad real de desarrollo profesional.