Volver a los resultados · Vigo

Oferta verificada hace 5 horas

RESPONSABLE DE AREA DE NEGOCIO de REPARACIÓN DE MÁQUINAS ELÉCTRICAS

Grupo EMENASA·VigoPresencialContrato indefinidoEjecutivo
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Rol y responsabilidades: Liderar y coordinar recursos técnicos, materiales y humanos para alcanzar objetivos, gestionar desarrollo de negocio y garantizar eficiencia operativa.
  • Requisitos clave: Ingeniero Técnico industrial con al menos 15 años de experiencia en gestión, negociación, gestión de proyectos y reparación de máquinas eléctricas.
  • Condiciones y beneficios: Disponibilidad para residir en Vigo o área de influencia, experiencia en sector naval e industrial, y buen nivel de inglés.
  • Condiciones laborales: Contrato de trabajo no especificado, modalidad en sitio, con enfoque en liderazgo senior y gestión de equipos.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Grupo Emenasa, empresa de referencia en el sector naval e industrial, e integrada en un importante Grupo Industrial, selecciona RESPONSABLE DE AREA DE NEGOCIO de REPARACIÓN DE MÁQUINAS ELÉCTRICAS Misión del puesto: Bajo la dirección del Director/a de División, liderar y coordinar los recursos (técnicos, materiales y humanos) de la organización para alcanzar sus objetivos. Esto implica planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Será el motor de desarrollo de negocio, liderando y coordinando. Además, debe tomar decisiones informadas, resolver problemas y adaptarse a cambios en el entorno, asegurando la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible del área de negocio. En resumen, su misión es maximizar el rendimiento del equipo y contribuir al éxito general de la organización. En tu día a día tendrás las siguientes responsabilidades: · Planificación: Participar en el establecimiento de los objetivos a corto y largo plazo, así como desarrollar estrategias y planes para alcanzarlos, garantizando la rentabilidad y optimización de recursos. · Desarrollo de Negocio: Contacto con clientes actuales y potenciales, para mantener y desarrollar el volumen de negocio en base a las oportunidades detectadas y plan comercial. · Organización: Definir la estructura del equipo y coordinar recursos para asegurar que se cumplan los objetivos. · Dirección: Liderar y motivar al equipo, comunicando claramente las expectativas y fomentando un ambiente de trabajo positivo. · Control: Supervisar el progreso hacia los objetivos establecidos, evaluando el rendimiento del equipo y realizando ajustes cuando sea necesario. · Toma de Decisiones: Evaluar información relevante y tomar decisiones informadas que impacten en la operación y dirección de la organización. · Gestión Económica: Elaborar presupuestos y seguimiento de resultados. · Desarrollo del Talento: En colaboración con la dirección de RRHH, identificar necesidades de formación, proporcionar oportunidades de desarrollo profesional y fomentar el crecimiento del personal. · Colaboración con otras secciones de la empresa, así como con otras empresas del grupo en proyectos integrales. Necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: Ingeniero Técnico industrial o equivalente con al menos 15 años de experiencia en puesto similar. (empresas industriales/ sector naval, Astilleros, grandes corporaciones industriales.) ·Imprescindible experiencia en gestión de equipos. ·Imprescindible experiencia en negociación con clientes y habilidades comerciales ·Buen nivel de inglés. ·Conocimientos de gestión de proyectos integrales. ·Disponibilidad para residir en Vigo o área de influencia. ·Experiencia en gestión de reparaciones ·Conocimientos de máquinas eléctricas ·Experiencia realizando trabajos con las compañías eléctricas La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). El procedimiento de selección estará basado en las capacidades y competencias de las personas candidatas, independientemente del sexo o cualquier otro de discriminación, en especial las derivadas de su orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales. ( Ley 4/2023 de 28 de febrero para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI)

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
22 may 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

Semejantes

Ofertas cercanas a esta.

DEPARTAMENTO FISCAL CONTABLE

ASESORIA DE VIGO EN EXPANSION
VigoHíbridoContrato indefinido
23 000 € – 30 000 € / año
Nuevavía infojobs.net·hace 6 horas65/100

TÉCNICO/A MANTENIMIENTO

Grupo Leche Celta
MerueloPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Nuevavía infojobs.net·hace 8 horas35/100

Técnico/a de Ingenieria

S4 Soluciones Empresariales S.L.
VigoPresencialContrato indefinido
25 000 € – 45 000 € / año
Nuevavía infojobs.net·hace 8 horas45/100

¿Algo mal con este anuncio? Denunciar oferta fraudulenta o desactualizada