RESPONSABLE ADMINISTRATIVA/O – FINANCIERA/O JUNIOR

RESPONSABLE ADMINISTRATIVA/O – FINANCIERA/O JUNIOR Grupo empresarial en expansión busca incorporar una persona con alta capacidad de organización, implicación y crecimiento profesional para asumir un puesto transversal dentro del área financiera, administrativa y de coordinación del grupo. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que quiera crecer profesionalmente dentro de una estructura empresarial consolidada y con proyección a largo plazo. No buscamos únicamente un perfil administrativo o contable, sino una persona con actitud, compromiso y capacidad de asumir responsabilidades de manera progresiva. FUNCIONES PRINCIPALES Apoyo al departamento financiero y administrativo del grupo. Supervisión y seguimiento de pagos, tesorería y control documental. Coordinación administrativa entre las distintas sociedades del grupo. Apoyo en control de costes, previsiones y organización financiera. Seguimiento de incidencias administrativas y operativas. Coordinación con contabilidad, asesorías y proveedores. Soporte organizativo a gerencia y dirección financiera. Seguimiento de procesos internos y control de documentación. Apoyo en organización y coordinación de equipos. Participación progresiva en procesos de control y análisis de negocio. PERFIL QUE BUSCAMOS Persona muy organizada y resolutiva. Capacidad de trabajo y aprendizaje rápido. Implicación y responsabilidad. Capacidad para coordinar diferentes tareas simultáneamente. Perfil proactivo y con iniciativa. Buena capacidad de comunicación y gestión. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Interés en crecer profesionalmente dentro del grupo. SE VALORARÁ Formación en ADE, Finanzas, Administración o similar. Experiencia previa en administración, contabilidad o gestión. Conocimientos financieros y organizativos. Experiencia en coordinación administrativa o empresarial. OFRECEMOS Incorporación estable dentro de grupo empresarial consolidado. Posibilidad real de crecimiento profesional y desarrollo interno. Formación directa y acompañamiento en el puesto. Participación activa en la estructura y organización del grupo. Puesto dinámico, transversal y con evolución a posiciones de mayor responsabilidad.