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Oferta verificada hace 5 horas

Reponedor/a Cajero/a para supermercado

Supermercado Cidon S.L.·CalviàPresencialContrato indefinido
18 000 € – 21 000 € / año
Resumen Vox
  • Funciones del puesto: Atender al cliente, reponer mercancía, realizar cobros en caja, gestionar disponibilidad y control de frescura, y mantener limpieza en la tienda.
  • Requisitos clave: Educación Secundaria Obligatoria, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
  • Condiciones y beneficios: Contrato fijo para todo el año, proceso de selección basado en criterios objetivos, igualdad salarial y registro y compensación de cada minuto trabajado.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Empresa dedicada a la venta de alimentación al por menor, actualmente estamos buscando personal para reponer y cajero/a. Descripción del puesto de trabajo: Como Cajerx Reponedor/a en tienda, tus funciones incluirán responsabilidades como el servicio al cliente, la reposición de mercancía y el cobro en caja, entre otras. - Cobro en caja y atención al cliente. - Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas. - Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa. - Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos. - Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden establecido y según los criterios de presentación establecidos. - Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda. Tu perfil - Educación Secundaria Obligatoria - Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde) - Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo - Valorable experiencia previa en funciones similares y muchas ganas de formar parte de nuestra gran familia Qué te ofrecemos: - Contrato fijo y para todo el año. - Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. - Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en nuestro establecimiento se registra y se compensa. Si te interesa y quieres trabajar con nosotros no te olvides de inscribirte. Especialidad: - No requerido Horario: - Rotativo

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
15 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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