Oferta verificada hace 3 días
Recepcionista de hotel
ABREVAROOMS S.L.BarcelonaPresencialContrato indefinido
21 000 € – 23 000 € / año
Descripción de la oferta
Recepcionista de hotel
Buscamos un/a Recepcionista de hotel entusiasta y orientado/a al servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás la primera persona de contacto de nuestros huéspedes y serás responsable de garantizar una experiencia excepcional durante su estancia.
Principales responsabilidades:
Recepción de oficina: Dar la bienvenida a los huéspedes, registrarlos y asistirlos con cualquier consulta o solicitud.
Reservas hoteleras: Gestionar las reservas de los huéspedes, incluyendo confirmaciones, modificaciones y cancelaciones.
Atención telefónica en hostelería: Atender llamadas entrantes de manera profesional y eficiente, respondiendo a preguntas y resolviendo problemas.
Reservas: Procesar reservas de habitaciones y otros servicios del hotel, asegurándose de que la información esté actualizada y sea precisa.
Operativa de reservas de hotel: Mantener un registro detallado de las reservas y la ocupación del hotel.
Front office: Asistir a los huéspedes en el mostrador de recepción, manejando el check-in y check-out de manera fluida.
Atención al público: Proporcionar un excelente servicio al cliente, anticipando y atendiendo las necesidades de los huéspedes.
Multitasking: Ser capaz de manejar múltiples tareas y prioridades simultáneamente de manera eficiente.
Facturación de servicios de hotel: Procesar los pagos de los huéspedes y mantener registros precisos de las transacciones.
Recepción de hotel: Garantizar que la recepción del hotel se mantenga limpia, organizada y presentable en todo momento.
Coordinación de desayunos: el turno de mañana revisa que no falte producto de 7 a 10 am, reposición
Requisitos:
Experiencia previa en un puesto de recepción o atención al cliente en la industria hotelera.
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas.
Conocimiento de los sistemas de reservas y facturación hotelera.
Dominio del inglés y, preferiblemente, de otros idiomas.
Actitud positiva, proactiva y orientada a solucionar problemas.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo acogedor y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Salario competitivo y beneficios atractivos.
Horarios flexibles y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.