Programador/a Postventa Robótica

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Postventa Robótica estamos buscando un/a Programador/a Postventa Robótica en nuestro centro de Cuarte de Huerva, Zaragoza. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Controlar a nivel de Software (SW) de control las instalaciones de la zona. - Gestión clientes PV. - Gestión y realización de mejoras en el SW de control, SW convertidores, scaners etc. - Gestión y control copias de seguridad. - Soporte técnico a los equipos y cliente. - Realizar guardias de soporte a equipos móviles (soporte remoto). ¿Qué ofrecemos? - Participación en una empresa líder del sector, con proyectos de gran envergadura. - Integración en un equipo profesional y consolidado. - Entorno de trabajo estable, dinámico y colaborativo. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional. - Contrato indefinido y jornada completa. - Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. - Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.