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Oferta verificada hace 3 horas

PROFESOR/A FP INGLÉS CURSO 2026/2027

GREDOS SAN DIEGO SOCIEDAD COOPERATIVA MADRILEÑA·Buitrago del LozoyaPresencialContrato otros contratos
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Función principal: Impartir clases de FP Inglés en básica, grado medio y superior, evaluando resultados y creando un ambiente de aprendizaje adecuado.
  • Requisitos académicos: Grado en Traducción e Interpretación, Estudios Ingleses o Filología Inglesa, con nivel de inglés C1 certificado y máster en formación del profesorado.
  • Experiencia y certificaciones: Un año de experiencia en puesto similar, certificado negativo de delitos sexuales y disponibilidad para sustituciones y tareas administrativas.
  • Condiciones laborales: Jornada de 24 horas lectivas, en modalidad no especificada, con participación en actividades del centro y colaboración en memoria anual.
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Descripción de la oferta

En GSD Buitrago queremos incorporar a nuestro equipo un profesor/a de FP Inglés para impartir clase en básica, grado medio y grado superior, con una jornada de 24 horas lectivas, para el próximo curso . MISIÓN Preparar e impartir clases relacionadas con la materia en la que es especialista creando un ambiente adecuado para que se dé el aprendizaje a través de las técnicas y metodología que implanta la Cooperativa y evaluar los resultados de los/as alumnos/as. RESPONSABILIDADES Colaborar en la realización de la Programación General Anual transmitiendo los aspectos que pueden ser mejorables y cumpliendo con los requerimientos de la Consejería, para asegurar la consecución de los objetivos marcados en lo referente a los conceptos que tienen que adquirir los/as alumnos/as. Preparar, diseñar e impartir las actividades y dinámicas en el aula de acuerdo con las Programaciones de Aula, realizando adaptaciones según la evolución de los/as alumnos/as y teniendo en cuenta la pedagogía y filosofía del centro para conseguir el desarrollo esperado del grupo. Colaborar en la planificación de las unidades didácticas acordadas, junto con la Jefatura del Departamento correspondiente, proponiendo iniciativas que complementen y actualicen los contenidos de la asignatura para conseguir unificar criterios e innovar de forma constante. Realizar la evaluación de los/as alumnos/as, realizando pruebas o actividades y corrigiendo y valorando los resultados que se tienen que introducir en el programa, según los objetivos que tienen que aprender los/as alumnos/as, para conocer la situación de desarrollo y conocimiento de los/as alumnos/as y trasladarlo en las reuniones de evaluación. Recabar y registrar la información sobre de cada alumno/a (evolución, partes de absentismo, asistencia, etc.), preocupándose por su estado y coordinándose a nivel interno (Jefe/as de estudios, Orientador/as, Profesores/as de clase, Tutores/as de ciclo, Responsable de Gabinete Psicopedagógico) y externo (técnicos/as especialistas) para detectar, tratar y, en su caso, derivar posibles incidencias. Comentar al/a la Tutor/a del aula cualquier incidencia que ocurra con algún alumno para que éste realice las acciones requeridas, según los Régimen Interno y procedimientos del Centro, para asegurar que todos los/as alumnos/as consigan un desarrollo adecuado y se cumpla con la normativa estipulada. Aplicar adaptaciones curriculares a alumnos/as con dificultades académicas, preparando el material didáctico necesario para potenciar su desarrollo. Realizar reuniones con las familias o tutores/as legales de los/as alumnos/as cuando se solicite por éstas, recabando información para trasmitir la evolución de cada alumno/a respecto a su materia. Participar en las actividades del Centro aportando lo que sea requerido para garantizar el buen funcionamiento de las actividades que realiza la Cooperativa. Realizar sustituciones cuando sea requerido por la Organización, para garantizar el buen funcionamiento del centro. Colaborar en la realización de la memoria anual, plasmando un resumen del año académico, según el procedimiento del centro y lo marcado por la Consejería, con la finalidad de detectar mejoras para el año siguiente. Requisitos mínimos: - Grado en Traducción e Interpretación, Grado en Estudios Ingleses, Filología Inglesa, - Nivel de inglés C1 certificado. Máster en formación del profesorado completado. Certificados: Certificado negativo de delitos sexuales no constando delito alguno. Experiencia: Un año de experiencia previa en puesto similar

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
24 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 3 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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