Descripción de la oferta
Descripción:
En Grupo NS buscamos un/a PM de Gestión de Demanda IT con un perfil técnico sólido en infraestructura (on-premise, cloud, workplace y seguridad) y una marcada capacidad de gestión, para liderar y coordinar la demanda de servicios IT de una entidad del sector bancario.
La persona seleccionada será responsable de actuar como punto central de la demanda, asegurando que las propuestas y ofertas estén alineadas con el desarrollo y la calidad del servicio.
Imprescindible:
Experiencia en gestión de demanda, portfolio o PMO en entorno IT (no solo dirección de proyectos).
Haber gestionado demanda de proyectos de infraestructura, no únicamente de desarrollo de aplicaciones.
Interlocución demostrable con negocio, arquitectura, infraestructura y proveedores.
Manejo de al menos una herramienta PPM/ITSM (ServiceNow, Jira, Azure DevOps o similar).
Buen nivel de Excel/Power BI para reporting.
Español nativo o fluido y presencia local (trabajo en remoto/híbrido).
Valorable:
Experiencia en sector financiero o entornos regulados.
Certificaciones ITIL, Agile (Scrum/Kanban) o PPM.
Recorrido previo como Project Manager IT o en gobierno de proyectos/portfolio.
Soltura con business cases (CAPEX/OPEX, TCO) y modelos de scoring/priorización.
Alfabetización técnica de infra suficiente para dialogar con arquitectura (redes, sistemas, virtualización, cloud, seguridad, backup/DR).
Requisitos:
Al menos 5 años de experiencia como Project Manager PM de Gestión de Demanda IT con un perfil técnico sólido en infraestructura (on-premise, cloud, workplace y seguridad)
• Experiencia en gestión de demanda, portfolio o PMO en entorno IT (no solo dirección de proyectos).
• Haber gestionado demanda de proyectos de infraestructura, no únicamente de desarrollo de aplicaciones.
• Interlocución demostrable con negocio, arquitectura, infraestructura y proveedores.
• Manejo de al menos una herramienta PPM/ITSM (ServiceNow, Jira, Azure DevOps o similar).
• Buen nivel de Excel/Power BI para reporting.
Español nativo o fluido y presencia local (trabajo en remoto/híbrido).