Personal de almacen Sant Boi - Turno de Noche (3 meses)

Quieres pasar a formar parte de una de la principal distribuidora farmacéutica a nivel nacional? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares vamos más allá de la actividad de distribución de productos de salud. En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Somos una compañía con un fuerte compromiso hacia la salud y el bienestar de la sociedad. Ofrecemos servicio 360º a la farmacia y nos gustaría contar contigo para crear juntos el futuro de la salud. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? - Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. - Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. - Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. - Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Actualmente estamos buscando personal de almacén para nuestras instalaciones ubicadas en Sant Boi. Entre las funciones que este operario/a podría realizar, se encuentran las siguientes: Descarga y recepción de mercancía. Ubicación de material en altura. Verificación, preparación y repaso de pedidos (picos, picking, PTL). Recogida de cajas/cubetas en rampas, montaje, paletizado y flejado. Manejo sistemas ERP (SAP, radiofrecuencia). Expedición o enrutado de pedidos, y carga camiones/ furgonetas. Limpieza y orden del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Contratación directamente por parte de la compañía líder en la distribución de medicamentos. - Contratación eventual de 3 meses, luego prorrogable. - Salario: 24.942,96 € brutos anuales en 12 pagas (38,5 horas semanales). - Horario: Lunes a viernes de 18:30 a 02:28 En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.