Payroll Specialist (Remoto)

Desde ISPROX estamos seleccionando un perfil Payroll Specialist para una compañía tecnológica especializada en gestión de personas, que combina innovación y conocimiento de RRHH para crear proyectos con impacto real en las organizaciones." Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando al cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio. El trabajo es en remoto si vives fuera de Zaragoza ¿Cómo será tu día a día? - Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus. - Carga de incidencias y variables de nómina. - Cálculo y regularización de IRPF. - Realización y comprobación de ficheros de transferencias. - Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT *texto oculto*296, 345). - Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA. - Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social. - Gestión administrativa de incapacidades temporales. - Cálculo y confección de contabilidad de nómina. - Gestiones de retribución flexible. - Gestión de presupuestos salariales y seguimiento. - Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo. - Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio. - Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio. ¿Qué ofrecemos? - Teletrabajo Remoto 100% - Nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial. - Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes y veranos (15 de junio-15 septiembre) intensivo hasta las 15h. - Marco de trabajo Agile, utilizando Scrum como metodología de trabajo. - Retribución competitiva, con posibilidad de plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, catering, parking, formación, gimnasio...). - Desarrollo profesional con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante. - Estamos comprometidos con la igualdad, la pluralidad y diversidad de talento como aspecto clave para el crecimiento de nuestra organización. - Responsabilidad social, ambiental y de buenas prácticas. Tenemos un entorno de trabajo centrado en las personas, con buen ambiente laboral y acciones de team building.